如果有機會進入體制內，成為一名公務員，我相信大多數人都會不假思索的做出選擇。鐵飯碗在目前的就業市場堪稱溫暖的避風港，收入穩定不說，還很體面。23年考公的人數創造了新高，與此考研的人數大幅下降，此消彼長的結果似乎已經說明一切。
但是情況又未必如想象中的那麽好。其實任何行業，好崗位總是少數，哪怕是公務員，也不是所有崗位的工作都能輕松完成的，比如鄉鎮公務員的工作就比較繁忙，充滿挑戰，而且待遇未必能令你滿意。
那麽當公務員崗位與其他價效比高的工作放在一起時，前者一定是所有人的選擇麽，恐怕未必。
這不一位朋友面臨著這樣的抉擇，30萬年薪設計院工作與15萬收入公務員崗位，兩者哪個更適合自己？
從待遇上來看，設計院的工作無疑更好一點，15萬也不是小數目，而且從漲薪的速度來看，設計院也更快一些。每月打卡，設計院1.5萬，公務員8千的話，那麽還是前者的薪資更實在。
但是這並不絕對，一定要看薪資構成，如果設計院年薪中，一大部份來自年終獎，那就不靠譜了。去年很多設計院尤其是建築類設計院年終獎打折，甚至直接歸零，年收入遠不如預期那麽高，而公務員雖然也不時傳出降薪的訊息，但很多都沒有證實，而且兩份工作生活壓力完全不同。
當然，設計院的種類有很多種，像電氣、鐵路、郵電、水利等方面的設計院可是其中的香餑餑，不僅有事業單位編制，待遇還非常好。
這些天不少單位年終獎曝光，一位來自某電力設計院的朋友23年恰好趕上了火電風口，全年出差200多天，而辛勤付出獲得了豐厚報酬，年終獎拿了26萬，這樣算下來，年薪超過40萬。
同樣一位深圳某研究院的朋友年終獎也拿了19萬，綜合收入也超過了35萬。雖然這樣的收入不算常見，但不得不說，進入這樣的工業類國有設計院，不僅有穩定的編制，收入還很可觀，價效比確實比公務員高。
只是狀況良好的設計院其實不多，有些央企設計院也開始取消各項福利，縮減開支，可見設計院也跟很多企業一樣，效益好，員工待遇高，效益不高，崗位都可能被取消。而設計院進入門檻高，日常工作比較辛苦，除了行政崗位外，很多工作需要加班加點完成，當然，經驗與技術不斷積累的話，確實越老越吃香，如果技術無可替代的話，還能當專家乃至去高校當教師。
好的設計院數量少，大多數人也進不去，可能錄取難度比考公難度還大，不過公務員還是有無可比擬的優勢。穩定不用多說，進入後基本能實作旱澇保收，有網友稱猶豫一秒，都是不尊重，與其看著設計院畫大餅，不如拿到實實在在的薪資待遇。
現在設計院普遍公司企業化運作，很多都需要自負盈虧，拋開薪資不談，你能熬下來才算本事。之前在公務員面試班裏面遇到從設計院辭職來考公的男生，高大上的設計院真有那麽香，恐怕也不會離開了。
