監獄系統一直都頗為神秘，因為對外透露的訊息很少，網上著墨不多，但是每年都是各地公考招生的大戶，很多人都知道這個單位招生專業限制小、福利待遇高，但是相對閉塞。那麽獄警這個崗位到底怎麽樣呢？作為知乎公考問題下的少有的優秀答主，今天香樟哥好好給大家講講
一、薪資待遇好到哭
警察本來屬於薪資水平比較高的公務員，也就是公務員plus，監獄系統又屬於特殊警察，它比一般的警察收入還要高。我們就只從薪資上來看。警察比普通公務員就多三項薪資，它們是警銜薪資、執勤薪資、和加班補貼。
而且最好玩的事情是，這三項薪資，基本上執行的是全國統一標準。
警銜薪資，我們拿剛上班的新人，剛授予警銜的三級警司舉例子，每月警銜薪資是660元。
加班補貼，根據人社部規[2017]9號檔
根據國務院有關規定，人民警察法定工作日之外加班的應當補休；不能補休的，應當給予補助。經研究決定，從2017年1月1日起調整人民警察法定工作日之外補貼政策，現將有關事項通知如下：人民警察法定工作日之外加班補貼由國家統一規定標準調整為實行總量管理。各級人力資源社會保障、財政部門按照月人均710元和本級各相關單位的國家政法專項編制內人民警察實有人數，分別核定下達本級公安機關、國家安全機關、監獄、強制隔離戒毒機關和法院、檢察院的年度法定工作日之外加班補貼數量。
也就是說，警察每月有一個710元的加班補貼，這個是普通公務員沒有的。
執勤崗位津貼，文字太多了，太復雜了，我就直接上圖了。
在很多地方，計算方式就是30或者40元每天，一個月按照22天計算，這就是網上所說的660或者880的由來。警察比地方公務員，每個月高的薪資就是這麽多，也就是全國，不論哪裏，警察都比地方公務員高至少660+660+710元。
初步計算可知，警察就比同級別普通公務員每月最少多2000來塊錢，我們加上上面說的所謂的安保補貼，我們也按一年2000塊錢來算好吧，那麽警察，一年最少比同級別普通公務員多2.6萬元喲。
更不要說，監獄的薪資比普通警察還要高，你想想，這薪資水平能低嗎？具體舉個例子，可以看看上圖武漢的水平。怎麽樣，如果是監獄系統，同一級別收入還能高。
怎麽樣，看到這個待遇是不是很心動？但是不要忘了現在公務員考試一年比一年難，你若不早點準備，怎麽能輕松上岸？要想在公務員考試中勝出，早作準備是必須的。畢竟備考的時間如此寶貴，與其自己花時間搜集資料，摸索經驗。不如找一個靠譜的引路人，跟著老師學，跟著課時走，這樣復習才會有效率。
說到考試復習，香樟哥建議你可以看一看由蔡金龍領銜清華團隊教研的免費公考課【公考優師領學計劃】：這套課程不僅對公務員考試的各大模組和各種題型擁有全面的講解和提煉，更會根據你的個體差異和訴求，制定不同的學習計劃，個人化輔導，客製化服務，幫你合理安排時間，提高復習效率， 點選下方的小卡片即可解鎖
除此之外，添加助教老師好友還能免費領取含金量極高的公考大禮包，包含歷年公考真題和解析、申論思維導圖、【公考判斷知識匯總】、【公考數量公式大全】等諸多幹貨。
免費的資料你不薅一下？
二、考試難度低到哭
為何每年公考，監獄的崗位難度是最低的呢？
首先因為它招考人數多。普通公務員招錄，一個崗位就招一兩個人，監獄系統有的時候十幾個，幾十個都有。比如說2021年北京市考，監獄一個崗位招了三位數了，你說進面試機會大不大？你說考試難度相對而言是不是小很多？
其次，監獄系統招錄的條件限制小，很多地方就限制一個身體素質和學歷，什麽專業無所謂，嚴苛一點的就限制一個大類招考，專業的可報性特別強。甚至很多監獄崗位屬於三不限專業。據連翹哥所知，一些中部省份，監獄系統是大專就可以報名，還專業不限。所以條件限制是真的小。
最次，最重要一點，監獄系統對於普通人來說，報考的門檻特別高。你需要自己和家人背景幹凈，不能有不良記錄，甚至查的親戚都比普通公務員多，對直系親屬的要求要更高。除此之外，監獄系統還有體能測試、視力測試等額外計畫，體能不好的也無法透過測試。
也就是這些原因綜合起來，導致監獄系統上岸分數偏低，也是最容易上岸的公務員崗位了。既然這麽好，為什麽報考人數還是少呢？這裏就必須把監獄的劣勢好好擺出來講講了。
三、監獄的劣勢如何
最大的劣勢就是系統封閉，政治性太強。晉升空間狹窄，工作繁忙、壓力大、無法顧家，是最大的缺點。你會經常值班備勤，不能自由的做這個做那個。
首先作為個人往外調動很難。很多人一幹就是一輩子，甚至有人自嘲的說，自己是30年有期徒刑。每天的工作畢竟是和那些社會不穩定因素打交道
其次就是工作環境壓抑，沒有穩定節假日，很多地方做一休一，或者做一周休一周等輪休模式。上班的時候要值晚班，要鬥智鬥勇，最最重要的一點，是沒有中秋端午春節等法定節假日，一般從事這個工作的，都會對家人比較虧欠，畢竟工作時間晚上都不能和家人在一起，很多時候也照顧不了家。
再次，還一個原因就是上班地區遠離市內，你開車怎麽也得1個小時通勤。
最後，警察系統的老毛病--卷，沒有發展空間，往上走困難，誰不知道？作為公務員群體之中人數最多的部門，想在這個系統提拔副處級以上領導崗位，有多難？
一個監獄是個處級單位，裏面至少上千人，才出那麽兩個正處。一個下轄的科級單位（例如第x監區）裏可能就有100—300個人，最大的官才是個正科，普通年輕人有什麽發展空間？
簡單來說，一個22歲本科畢業入警的年輕人，30歲左右就能混得副科級虛職，然後就等待，大機率止步於正科級虛職，快退休前，積功累計，苦熬資歷，混個副處級待遇滾蛋回家。這就是運氣超級好的獄警的一生。
發現沒，其實公務員報考還是擁有很多門道，一般如果不了解就很容易踩坑，關於這些門道，一般的考生上哪裏知道這些有效資訊呢？普通考生並不理解各地的考試難易程度和政審尺度，對於體制內晉升、發展、福利待遇只停留在網上以訛傳訛的訊息，充滿誤區。說道這，再次給大家安利一下之前提到的【公考優師領學計劃】，這裏擁有多位曾在體制內工作的老師，例如徐博士，他曾在央企總部從事人力資源管理工作，長期擔任央企面試官，體制內經驗和知識非常豐富。有他們保駕護航，你再也不用擔心什麽選崗的雷區。除此之外，還有大量考公資料可以免費領取，免去到處搜集的資訊的痛苦。 點選下方的小卡片即可解鎖～
說了這麽多，監獄系統這個崗位到底值不值得去，要不要考，我相信看完之後，每個人心中都有一桿秤，你可以自己權衡。魚和熊掌有的時候就是不可兼得，關鍵的關鍵還是要看你想要什麽樣的生活。如果你還是希望能多陪伴家人，當一個朝九晚五的普通職工，那真的不太適合這個工作。但是有一些人，他們本身就是希望從事一些遠離人群，做一些簡單的工作，比如說很多社恐內容的朋友，如果想當個簡單純粹的公務員，選擇這個職業真不失為一個很好的選擇。
關鍵的關鍵還是要看你希望過什麽樣的生活。
