我2017年下鄉，就再也沒休過年假。
有一次書記在省裏培訓，單位開始輪休。我把能想到的工作都安排妥妥的之後給書記發微信，匯報了下各項工作進展和下步，然後說想要休幾天年假。
領導給我拋回來三個問題，都是關於某項工作下一步的指示和要求。最後一句是， 如果你覺得這些都不是問題，你就休。 就這態度，我還休個der啊。
年底，工會讓每個機關幹部填表，填寫休年假情況。用領導的話說，沒休的也要填休了。否則單位領導是要擔責任的。
我不同意。我說我沒休就是沒休，我憑什麽填休了。
後來領導找我談話，問我什麽意思。我說不公平，之前大家休假時候我跟X副鎮長倆人拼死拼活，開工計畫、土地征占組卷、土地承包確權、脫貧攻堅，一樣沒落下。剩下一群大老娘們，在那嘰嘰喳喳斤斤計較自己少休了一天還是兩天。
怎麽就好意思？
領導說，你是因為我沒讓你休假針對我？我說不是，沒幹完活我也不想休，休了能咋滴，回來還是那些活等著我。我就是要個公平。
後來領導委婉的道了個歉，又讓我別跟她們一般見識。客氣了半天，我說算了，簽字就是。
後來我當鎮長，也別說年假了。能好好過個周末算我運氣好。
但是我對下面人就一個要求，規定休假時間內，只要不是離開你就停擺的工作，都可以休假。但是真有急事，我打電話你壓接，特別重大的事你要回來處理或者安排人去處理。
該休假時候盡量休假，實在沒時間休假以後補休。
我不休假是我的態度，你們休假是你們的權力。
永遠都不要成為自己曾經討厭過的那些人。
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