黑龍江網訊（記者 石巖松）自能力作風建設「抓基層、打基礎、強落實、見實效」活動開展以來，林口縣公安局以牡丹江市公安工作「123456」發展思路為指引，以素質能力錘煉工程「三年行動計劃」重點任務為載體，堅持高標布局、實景練兵、復盤研討等多項舉措，提升隊伍新質戰鬥力。
堅持高標布局、系統謀劃，推動頂層設計再「優」一格。最佳化組織領導，做到「機構不撤、隊伍不散」。縣局黨委高度重視教育訓練工作，成立全警實戰大練兵工作領導小組，成立以副縣長、公安局長劉海超擔任練兵總指揮，班子成員為副總指揮，各所隊室主要負責同誌為成員的教育訓練領導小組，形成「上下聯動、條塊融合、層層盡責」的閉環練兵戰略常態化執行體系。細化制度機制，做到「力度不減、標準不降」。聚焦政治素質、執法辦案、業務技能、佇列禮儀、基層基礎、警容風紀等6大板塊，制定【全警實戰大練兵工作要點】【林口縣公安局「訓練日」活動實施方案】等8份檔，包括點名調訓、全警普訓、集中輪訓、崗位專訓等9項實戰練兵機，為全警大練兵提供優質制度保障。強化部署推動，做到「思想不松、決心不變」。局黨委先後8次組織召開黨委會、專題會，學習傳達全市公安教育訓練座談會議精神，聽取素質能力錘煉工程「三年行動計劃」重點任務匯報，研究部署領導參訓議訓、考核評價機制、教官隊伍建設、教學題材打造等具體事項貫徹落實意見，確保訓練「準心」始終瞄準實戰「靶心」。
堅持實景練兵、常態長效，確保抓綱帶目再「進」一步。用實優勢資源，培優「最強師資」。依據市局黨委「薪火計劃」，完善人才分級管理，在全域業務科室選取28名專業人才組成教官團隊並組織一線送教50余次；依托市局「送教下基層」活動，組織全體民輔警參加新聞宣傳、文字寫作、執法辦案等警務實戰培訓，為推進林口公安工作現代化提供堅實人才支撐。做實雙規教學，打磨「最好教材」。嚴格遵循「黨委領導、政工協調、警種主訓、分級實施」要求，開展聲紋、虹膜、指紋、掌紋、「一標三識」等資訊采集講解16次，開展槍械使用訓練、體能拉練、佇列站位、執法規範等實戰化訓練34次，開展刑事、治安案件案例分析會44次，參訓民警累計1000余人。打造實戰課程，淬煉「最小單元」。還原真實執法場景，加入群眾聚集、警組對抗、嫌疑人控制等復雜因素，同時設定訓練導調、情境展示、現場評估、綜合保障等6個崗位，透過實訓模擬、紅藍對抗形式開展訓練。今年以來，組織全域各警種圍繞模擬「1、3、5」分鐘快速反應場景處置訓練68次。
堅持復盤研討、揚長補短，促進成果轉化再「準」一分。開展學習交流，發揮先進經驗「引領力」。縣局黨委多次帶隊前往牡丹江市局、大慶市局、海林市局、寧安市局學習借鑒道路交通安全管控、110接處警、智慧城市建設、戶籍業務辦理和「公安政務服務最佳化」等工作經驗和成熟做法；全域各業務科室選派精英參加市局業務輪訓，並擇優納入小教官團隊，提升實戰理論水平胡技戰術能力，推動實戰訓練工作再上新台階。強化技能考核，增進實戰練兵「執行力」。錨定「全市公安機關刑事技術大賽」「警銜晉升準入測試」「執法資格能力水平考試」等目標，常態化專項訓練行動，堅持「春訓、夏練、秋賽、冬考」的實戰練兵要求，選拔公安優才。今年以來，先後組織全警開展「保密知識測試 」「入戶訪雙熟悉、除隱患保平安」等基礎知識能力測試12次。註重點評教學，拓展成果轉化「覆蓋力」。縣局班子成員非週期性深入訓練一線開展督促檢查，針對排查的問題透過尋找根源、整改落實、總結匯報，進一步促進業務工作改善、教育訓練升級，不斷推動教育訓練成果轉化。
