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我於1978年12月入伍,1981年10月在軍隊幹休所退休,此後在商業系統工作了38年,直到退休。一次偶然的機會,我竟然在自己的檔案中發現了一張表格,上面赫然寫著六個字:此人不可重用!
2020年9月,退休後我需要辦理一項手續,因此前去檔案室尋找一份資料。經過不少曲折,我終於看到了自己的檔案。當我開啟那個檔案袋時,內心的激動難以言表,這還是我60年來第一次見到自己的個人檔案。
翻閱著那些逐漸褪色的檔案資料,每一頁都記錄著我的成長歷程,心中不禁湧起無限感慨。
突然,一張鉛字打印的表格出現在眼前,紙張很薄,已經泛黃,但上面的標題依舊清晰可見,最上面一行的大字寫著:工作表現。表格內的文字較小,顯然是七、八十年代辦公室使用鉛字印表機印制的,上面記錄著我的出生日期和工作經歷……
然而在底部的備註表格中,有一句話讓我感到震驚:此人無法再次使用!
我認真檢查了表格上的填報日期,發現它是上世紀七十年代末,那時我在幹休所當義務兵。可是,這份打印出的表格,我卻不清楚是誰填寫的,也不知道為什麽它會在我的檔案裏存放了40多年而我毫不知情。我已經副縣級退休,這張表格是否有實際作用呢?
1978年12月,我入伍時來自安陽地區行署家屬院,前往湖北武漢東湖附近的一個軍隊幹休所,並被安排在水電班工作。
來到這個幹休所後,我才了解到,這裏居住的都是資歷深厚、級別較高的軍隊退休老幹部,其中還包括9位老紅軍。
我剛從新兵連調到幹休所時感到很困惑。原本是來當兵的,沒想到居然被分到了這裏。在院子裏幾乎看不到那種充滿活力的戰友,眼前卻是一群行動遲緩、滿頭銀發的老人。我對幹休所並不了解,不明白自己為什麽會來到這個地方。
就在我感到迷茫時,幹休所安排了新同誌進行入所教育。淩所長向我們介紹了一些老首長的情況,自豪地提到在這裏居住的老首長中,不乏全國知名的老紅軍和抗美援朝期間保家衛國的英雄。如今,他們已年事已高,住進了幹休所,組織上希望我們為他們提供服務,為他們營造一個舒適、溫暖的小環境,讓他們能夠安享晚年……
隨後,我們在幹休所的榮譽室裏看到了老首長們的事跡展覽,墻上的一張張照片展示了前輩們為新中國的解放和領土主權完整而奮鬥生死的宏偉歷程。他們創造了不朽的功績,讓人肅然起敬,更顯得無比親切。
讓我深感敬佩的是,幹休所的一位老首長,他是一位在遼沈戰役和解放海南島等著名戰役中錘煉出來的英雄。這個老英雄姓黃,享有兵團級待遇,目前已81歲。在新中國成立前夕,他曾在武漢指揮部跟隨野司首長及機關工作,此後便在此處休養。
自從我了解到幹休所裏住著許多老英雄和老首長,我心中對他們既感到佩服又充滿敬意。每當在院子裏遇見他們散步或曬太陽時,我都會立正敬禮,並問候道:「老首長,您好!」
作為水電班的一員,我的職責是確保水電供應正常,處理突發事件,以便老首長和阿姨們能夠有良好的生活與休息條件。幹休所共有三位領導,再加上軍醫、炊事班和公勤戰士,總共十幾名軍人,我們的共同任務則是維護這裏六十多位老首長的健康與幸福生活。
1980年3月的一天,水電班的電話陡然響起,誌願兵王滿文班長立即接起話筒。電話那頭是周副所長,他說道:2排3號老首長家裏的水管爆了,房間進了大量的水,你們快去處理一下吧。
掛斷電話後,我們立刻裝好常用的工具包,迅速前往老首長的家。
一進入院子,我就發現屋內的水正不斷流出。老首長和阿姨站在稍高一點的院子位置,對滿地積水感到煩惱。我們沒有多說話,也沒脫鞋,直接跳進水中走向屋裏。經過檢查,發現是廁所裏的一個龍頭與管道接合處破裂,導致水從那個地方噴湧而出……
我們迅速關上院子裏的閥門,其中一個人負責更換管道,我則去找工具,急忙把屋內的水舀到下水道裏……雖然3月的武漢並不算炎熱,但幹了一會兒後我們就開始出汗。我知道老首長年紀已大,不能在院子裏待太久,因此心想要快點清理好水,以便讓老首長能進來休息……
正當此時,院門開啟了,老首長的二兒子回到了家。他看到父母在院子裏,而我和班長正在屋內忙碌。屋裏的地面上積聚了不少水,他忍不住抱怨道:來換水管幹嘛你們不多叫幾個人?老首長能在院子裏站那麽久嗎?
確實,當時我們應該為兩位老人找到一個凳子讓他們坐下,但由於忙於排除故障和清理積水,我們忘記了這件事。班長趕緊解釋,今天上午所裏正好組織了老首長的傳統故事會,大家都在那邊忙碌,因此只有兩名負責水電維修的同誌過來了……
沒想到,班長的解釋並未令首長的二兒子感到滿意,他依然不停地抱怨,你們平時也不來關註一下,要是早發現問題,就不會讓屋裏滿是水了,真不知道你們在幹什麽……
聽到這兒,我心裏不太高興。在入伍之前,家裏的瑣事我從不參與,父母和哥哥姐姐都在忙,就輪不到我來做。老實說,對於家中那些應急的維修漏水問題,我一直沒有插手過,更不要說被人訓斥了。
水管這種東西,盡管你再怎麽仔細檢查,也無法完全預防,更遑論何時會破裂。更何況,當所長一來電話說水管爆了,我們立刻就趕到了現場,根本沒有片刻的空閑,你居然還這樣指責我們,真是太過分了!
我接著說道:我們也不知道你們家水管破裂的情況,這不正在進行搶修嗎?
沒想到我說的話讓這位公子不高興,他立刻臉色一變,朝我叫道,你不過是個小兵,來幹活真多話,不想做就滾!
班長看到我們發生爭吵,立刻出面調解,說很快就會修好。說完,他讓我到外面去:你去把閥門開啟,不要完全開啟,先試一下壓力……我沒多說什麽,就走到了院子裏,跳進了閥門井。
水管修復完成後,我們清理好地面的積水便離開了。
我原以為事情到此為止,沒想到下午管營房的孫助理找到我,說你上午去老首長家修水管,為什麽和人家爭吵了?聽了這話,我立刻明白是首長的兒子在先告狀,於是,我把上午發生的事情詳細說了一遍。
沒想到孫助理不願聽我解釋,他強調我們是為首長服務的,態度至關重要,無論如何不能與首長及其家屬爭吵,你這態度是不夠端正的!
我一聽心中的怒火立刻燃起,上午的事情真不是我的錯,你可以去問王班長。沒想到,孫助理卻開始訓斥我,說我年紀輕輕卻有這樣的服務態度,讓我回去寫份檢查!
寫檢查?我有什麽錯,難道連一句話也不能說嗎?這份檢查我根本沒寫,最後,這件事就這樣不了了之。
從那之後,孫助理對我的態度變得冷淡,我也沒有主動道歉,因為我覺得自己並沒有錯……後來我才了解到,那位領導的兒子曾經與幾名軍人產生過沖突,是個相當難應付的人。
除了與孫助理發生過這次不愉快外,我在幹休所再也沒有與他人爭吵過。
難道檔案中的那張表格是由孫助理填寫的?細想之下,這完全有可能。當時在幹休所的幹部裏,除了三位所領導,其余的人就不多了,而幹事和軍醫我與他們並沒有任何矛盾。那個時候,孫助理直接負責我們水電班,他的辦公室裏有一台鉛字印表機。
在幹休所,除了水電班的日常工作,我們還陪同老首長前往駐軍醫院進行體檢,外出釣魚,以及參與地方的文藝活動。有些老首長行動不便,則與軍醫一起提供上門服務。由於幹休所的戰士較少,我們經常需要一個人承擔多項任務。
在幹休所期間,我還報讀了業余文化補習班,並順利獲得了高中文憑。
1981年10月,我退伍回到了家鄉,隨後在1982年4月,被安排到地區商業學校的後勤部門擔任水電工。我的檔案被民政局接收後直接送至學校,因此我幾乎忘記了它的存在。
學校裏人多且事情繁雜,特別是電線和水管年久失修,每到夏天就常常出現跳閘或者水管破裂的情況,我們經常需要加班,天氣越熱,電閘跳動的頻率也就越高……
作為一名退伍軍人,我在工作中不畏艱辛,不怕疲勞,從不與他人爭鬥。因此,我多次獲得了領導的表揚。後來,學校進行了電線和管線的改造,我們從早忙到晚,奮戰了半年,最終圓滿完成了任務。這一年我被評選為學校的先進員工。
1985年,我參加了商業系統的招幹考試,順利成為幹部。隨後,我在學校後勤擔任組長、副科長和科長。1993年,調到商業局後勤辦公室任主任,負責的事務比在學校多且復雜,不僅包括水電管理,還涉及節能、車輛排程、辦公用品采購以及局辦公大樓的行政管理等……
2002年被調任為後勤部副局長,之後一直在這個崗位上工作了十多年,直到2020年以副局長(副縣級)身份退休。
如今,當我看到檔案中的那張表格時,我再次回憶起在幹休所當戰士的往事。令人意外的是,孫助理竟然在我的檔案裏放了這麽一張表格,而我對此一點兒也不知情。
然而,這張表格陪伴了幾十年,不知有多少人曾見過它?後來在招聘及擔任科長、副局長時,這張表格發揮了作用嗎?
在實際工作中,人們更註重實際成績和表現,因為紮實的努力才是根本!
做人要保持善良與分寸,忍耐也要有限度,對於不懂感恩的人應避免交往,而對那些得寸進尺的人則需展現自己的鋒芒。