劍客行者 三劍客
前幾天戰友聚會，一個好久沒見的現役戰友剛好可以參加。當過兵的在一塊，現役退休的軍人在一塊，退休安置的問題自然就是大家必須要說的話題。
記得這個戰友之前談起自己的退休轉業到時候，一直是把行政機關，也就是公務員當做自己的第一選擇的，所以之前也主要了解了這方面的事情。然而這次回來，他卻突然告訴我們，他有一個新的選擇，一個新的方向，那就是軍隊文職人員。
雖然未來自己轉業安置的時候，不一定肯定會選擇這個方向，但是這個方式絕對是一個可選的選項。如果可能的話，他倒很願意嘗試。
對於他的新選擇，大家第一表示驚訝，第二表示理解，第三就是祝福了。
說是驚訝，主要是他的這個思路過於超前或者另類。 【退休軍人安置條例】 明確： 機關、群團組織、企業事業單位和社會組織都有接收安置退休軍人的責任義務，社會力量應當支持退休軍人安置工作。
而我們的身邊，在選擇安置方向的時候，必然是機關、群團組織、事業單位、企業這樣的排序，也有著寧去機關當鳳尾，不去企業當雞頭的說法。
而各類法規中，各類規定中，也似乎從沒有把軍隊文職人員、軍隊單位作為安置的方向。所以聽到他的選擇，聽到他的資訊，我們是有些吃驚的，畢竟第一次聽說。
說是理解，很簡單，退休安置的路自己選，自己喜歡哪裏就去哪裏，這事情可沒有標準答案。就如同當年一位已經獲得公務員資格的戰友，楞是放棄資格選擇到事業單位去工作，因為專業對口的原因。所以我們雖然感到惋惜，但是也絕對支持，走哪條路只有自己知道。
說是祝福，就是覺得既然他有這樣的想法，必然有自己的考量，也必然會有自己的收獲。或是軍教情節，或者崗位對口，或者其他待遇等。反正覺得這麽選擇了，肯定是收獲更多，所以我們能做的除了支持就是祝福了。
從退休軍人中招錄軍隊文職人員，倒不是新鮮事。去年各大軍兵種和院校，都開展了從逐月領取退休金退休軍人以及自主擇業退休軍人中招錄文職人員的工作。比如陸軍的公告裏這樣說的：為吸納優秀退休人才繼續服務國防和軍隊建設，根據【中國人民解放軍文職人員條例】【從退休軍人專項招錄軍隊文職人員暫行規定】等政策規定，現就2023年陸軍從以逐月領取退休金方式安置的退休軍官中專項招錄文職人員有關事項公告如下。
招錄物件 ： 截至2023年8月31日，已完成地方安置程式的以逐月領取退休金方式安置的退休軍官、自主擇業軍隊轉業幹部。被安排強制退休和無正當理由滯留部隊人員，不列入專項招錄物件範圍。
當時公告出來的時候，在退休軍人中引起了不小的關註和爭議。有人說，人家好不容易獲得了逐月和自主的資格，你這一招錄成為文職人員，意味著他們就要放棄這來之不易的資格，是不是有些吃虧和不好。
也有人說，這工作其實就是雞肋，肯定願意這樣做的人很少不多，所以走了形式意義不大。
但是也有人說，哪怕只有一個人願意，這工作的價值也就到了。給大家一個其他的選項，本身就是對這些戰友的關愛和支持，好事。
反正呢，無論這個事情怎麽樣，最後還是開展了，至於效果如何，因為只有一年多時間恐怕也無法評估。
但是這個事情卻給大家很多的啟示。一是【從退休軍人中專項招錄軍隊文職人員暫行規定】的存在，意味著從退休軍人中專項招錄軍隊文職人員絕不是一時之舉，會一直開展下去。二是招錄的範圍，絕不僅僅是逐月和自主這兩個群體，範圍應該是整個退休軍人。所以當時就有人認為，或許未來可以直接轉業成為文職人員的。
而這些關註點，在今年的相關公告中也得到了體現。國防科技大學2025年從退休軍人中專項招錄文職人員工作相關公告裏說，為了吸納優秀退休人才繼續服務國防和軍隊建設，根據【中國人民解放軍文職人員條例】【從退休軍人中專項招錄軍隊文職人員暫行規定】等政策規定，國防科技大學擬從2025年選擇以轉業方式安置的退休軍官中專項招錄文職人員。
招錄物件為2024年達齡、調控退休，並選擇以轉業方式安置的退休軍官。其中，無正當理由滯留部隊的人員，不列入專項招錄物件範圍……
可以看出，從2025年選擇以轉業方式安置的退休軍官中專項招錄文職人員工作，有這樣幾個關鍵資訊：
一是當年度的退休人員。二是退休方式為達齡、調控退休，這意味著正常的退休軍官目前還不在其中，或許人家也不會主動選擇。三是需要自己申請，意味著這不是強制的選擇。四是這算是提前批的轉業安置，如果批準了錄取了就辦完手續直接報到，成為文職人員。如果不批準或者不符合條件，估計也不影響回到地方後的正常安置。
所以考慮到開展招錄文職人員的時間階段，所以這個工作嚴格意義上講和正式的退休安置不是一回事，是有關院校單位提前和轉業軍官達成的一種就業協定，用招錄的方式實作了安置的效果。
但無論是不是真正的轉業安置，但是對於這些戰友來說真的是多了一個選項，多了一個方向。生活中確實會有部份戰友真的喜歡軍營卻因為年齡、軍齡等原因不得不離開，而透過這種「安置」方式，既完成了退休的程式，也讓他們留在了部隊，同時也給軍營留下了相應的人才，可謂是一舉多得，值得推廣。
只不過我們需要明白，能夠這樣做的轉業軍官並不是很多，有這樣需求的單位也不會很多，未來必將還處於摸索探索之中，效果還有待觀察。同時如果選擇了這樣的「安置」方式，意味著你放棄了政府安排工作的資格，放棄了體制內的編制和工作，未來也就不能重新安排了。這點，還需要想清楚，做好取舍。
但是無論如何，無論效果如何，都可視為好事，可以堅持和實施。
這些年，隨著新修訂的 【中國人民解放軍文職人員條例】 的正式施行，軍隊文職人員招錄領域迎來了重大變革，「現役軍人轉改文職人員」的退場與「專項招錄」的登場，無疑是最引人矚目的變化之一。
「軍轉文」曾經作為一種內部轉化機制，在一定程度上滿足了部份現役軍人向文職崗位過渡的需求。而從退休軍人中招錄文職人員，將退休方式從逐月向轉業延伸，無疑會增加退休軍人和軍隊單位的選擇面，提升適配度和對口率，同時也為大家的退休選擇增加了新的選擇。
所以有人預測，未來隨著工作的深入，自主就業士兵、復員軍官，會不會也會拓展其中，誰又知道呢？也許從軍營到軍營，從軍裝到文職人員，這種無縫連線的方式的確還是不錯的，更何況，現在文職人員的待遇也不差，很多地方也給與了參照軍人的優待待遇，所以還是值得期待的。
只不過對於那些符合條件的轉業軍官來說，該如何選擇又是一個幸福的煩惱呀。
不過煩惱歸煩惱，有更多的選擇總歸是好事。正如一位戰友說的，路徑多樣化是好事，總有人需要。
