現在大家越來越重視自己的健康了，很多時候定期體檢能夠查出來「未病之病」，及早發現，及早治療，能夠很大程度上避免病情加重。
體檢的流程：
目前來說，就職前會有 就職體檢 ，在校學生會有 升學體檢 ，在職員工會有 員工體檢 ，社群和政府機構工作人員也會安排 公務員體檢 ，很多體檢計畫大同小異，主要的體檢計畫都包括，這是個別人員會按照自己需求再加一些體檢計畫。
體檢的機構包括： 公立醫院或私立醫院的健康體檢中心，三甲醫院各個科室協同的體檢，校醫院的基本體檢，或者所在單位和醫院協調後的設立臨時體檢處。
現在有不少私立的體檢機構，服務環境都不錯，加上大家對公立醫院人多麻煩的印象，所以很多時候會選擇去一些私立機構體檢。但其實很多三甲醫院體檢中心是獨立出來的，雖然醫院那邊確實繁忙，但體檢中心這邊都是預約後過來體檢，人並不多，體驗感其實是不錯的。
醫院官網的公眾號一般就可以預約好最基本的套餐，然後去了現場也可以再咨詢後做些增減，還是很方便。
另外這邊的醫生很多都是醫院那邊相應的科室輪流派人過來，不管是人員還是裝置，還是有保證的。
體檢結果的認可程度是根據承接機構不同而有差異 ，在醫院工作的醫務人員體檢一般是統一安排到健康體檢中心，大家按照科室為組進行體檢；入職前會按照就職單位要求在三甲醫院進行體檢，各項指標達到要求後才能辦理入職手續；一些單位會指定體檢機構或醫療單位，出具的體檢報告才獲得承認。
根據體檢分類，體檢要求和側重點也不一樣 ，比如有公務員體檢，出國體檢，這都屬於嚴格審查的個人資料，很多需要到指定醫療機構體檢，出具的體檢報告才承認；入職體檢、升學體檢、員工體檢都屬於普通的常規體檢，只要符合單位要求即可，一般來說都會組織大家一起去體檢；婚前體檢是即將步入婚姻生活的適婚人士根據需要安排的體檢計畫，主要是篩查傳染性疾病和影響生育的疾病。
越是重要的工作機構，對於工作人員的健康狀況越看重，甚至會定期安排合作醫療機構來單位對部份需要「格外關照」的員工進行復查和治療指導。
體檢計畫：
一般來說，體檢計畫會分為臨床體檢科室體檢計畫、儀器體檢科室體檢計畫、實驗室體檢科室體檢計畫。
- 臨床體檢科室體檢計畫： 心臟聽診、脊柱側彎評估、皮膚特殊色素沈著、視力、聽力等；
- 儀器體檢科室體檢計畫： 肺活量、心電圖、血壓、胸片、腹部彩超、高頻雙乳腺彩超（女）、甲狀腺彩超、經陰道子宮、附件彩超（已婚，女）、經腹部子宮、附件彩超（未婚，女）、泌尿系彩超（輸尿管、膀胱、前列腺）（男）
- 實驗室體檢科室體檢計畫： 腎功能（尿素、肌酐、尿酸）、血脂檢測（總膽固醇、甘油三酯、低密度脂蛋白膽固醇和高密度脂蛋白膽固醇的水平）、空腹血糖、餐後2小時血糖、糖化血紅蛋白、血常規、尿常規、EB病毒IGA\VCA\EA、甲胎蛋白AFP、癌胚抗原CEA、醣類抗原CA125（女）、CA153（女）、總前列腺特異抗原（T-PSA，男）、遊離前列腺特異抗原（F-PSA，男）、B肝兩對半、宮頸液基細胞檢查（已婚，女）、HPV篩查（女）等
眾多繁瑣計畫是按照體檢人員需求來安排的，一般都有體檢套餐。對於中年和老年人來說，最好選擇有多項腫瘤篩查計畫的套餐，或者開展影像學檢查，如胸部CT。
體檢花費：
一般來說，公司或者社群組織的體檢都是有優惠價的，花費並不會太高，而主要體檢計畫都能包括，還是非常劃算的。
對於一些需要個人了解自身健康情況，或者投保前的體檢，可能需要個人在資質較好的醫院選擇體檢套餐，比如某省人民醫院健康管理部、體檢中心等咨詢。當然，這種體檢往往費用偏高。
有些人想團購一些私立醫院的體檢計畫，可能考慮到價格的問題。 但是有些民營機構的體檢計畫並不全，或者儀器裝置的精密度達不到（一些儀器是公立醫院淘汰的），實驗室檢測條件不夠，就會出現假陰性或者錯誤數據，不能給接受體檢的人員提供合格的檢查結果。甚至結果解讀也會因為醫務人員技術不達標而無法給出準確資訊。當然有些專註健康體檢的私立醫院或體檢中心完全有能力提供準確的體檢結果，需要大家根據其他客戶的體驗評價來了解一下。
而有些機構宣傳的奈米級體檢，價格奇高且流程復雜 ，盡管有吸重力，但是對於普通人來說，頗有引導過度消費的嫌疑，因為大多數人 並不需要精確到每種疾病都篩查的程度。
無論價格高低，體檢的最終意義都是能夠獲得可靠的健康數據，讓我們了解到自己的身體情況，對於疾病早期有準確的預判。
