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微信中的情感咨詢師靠譜嗎?

2018-06-24心靈

我在情感行業算是挺早了,16年入的行。國內的情感行業是在14年開始發展的,17年左右進入高速發展期。目前國內比較多的情感咨詢公司都是在廣州,深圳。基本上在BOSS這些招聘平台都能收到一大堆招聘資訊。

而關於靠不靠譜,我覺得我可以說下我看法觀點,當然僅供參考。

行業內的情感咨詢公司,有幾種:

一種是資本湧入,奔著來快錢的。吃相難看,沒有底線(創始的老板也往往以前是撈灰產的)。 他們的服務物件包括一般的情感咨詢,也包括像小三上位,甚至是出動所謂的私家偵探,也不考慮來訪者的自殺風險,精神障礙這些情況。基本上灰色地帶一點都不放過,銷售前端也是無質檢,無培訓,無限制。各種承諾,各種亂報價,像什麽你們的挽回成功率百分百,百分之90, 像什麽無效百分百退款,總之是一大堆的承諾,誇大,用著銷售的話術,各種各樣的套路。他們只考慮出單子,不考慮後面的服務。因為前段的銷售無節制,無底線,導致後端的咨詢師特別難做,所以 ,基本上有證件的,有能力的咨詢師都不會在這樣的公司上班, 此前武漢關閉的一家,就是所有的咨詢師連證件都沒有,全是銷售人員自己上崗瞎搞。

第二種就是正規的當企業運轉,有些是老板本身對這行感興趣,有些可能是考慮到這行屬於輕資產吧。 我就認識幾家這樣的老板,老板年紀都不會太大,30歲上下,也都有一些證件。對於這個行業有一定的敬畏。在前端的部份,有些不該賺的錢也不去碰。像第三者上位的,自殺自殘的,違背倫理道德的。相對來說, 公司的前段分析師,也都是比較踏實的,不是那種以套路出身的銷售,也都是帶著些人文關懷的。而後端的咨詢師,大多數也都是心理咨詢師出身,或者是有過相關受訓經歷的。 至於這裏面的問題也有,每個公司的管理不同,資源的渠道不同,公司的文化不同,這也會對於咨詢師的要求不一致,有些抓的嚴的,咨詢師本身也比較正派的,那服務還是有保障的,當然,挽回與否,真的得看個人情況,咨詢師的經驗,或者陪伴支持也無法去保證,只能說,一方面痛苦的時候有咨詢師陪伴,會更好,另一方面,也的確能夠增加成功的機率。 至於值不值,那就是仁者見仁智者見智,情感是奢侈的,目前的情感咨詢也好,心理咨詢也好,本身也不便宜。

至於有哪些可以判斷的細節,我說下吧。

一方面,微信的昵稱頭像,真人,本人肯定比各種花名好。 像什麽晨曦、陽光啥的,這些就得註意。

前段銷售的過程,能給跟你坦然說清楚風險,而不是一味的鼓吹百分百能給成功的,有一定耐心的,願意提供相關證明的,比如公司資質,相關的規模,或者像願意跟你視訊的 (並不是大公司大場地就一定好,而是一個公司的基本框架得有,像會客廳,人事,管理之類的,現在情感公司也慢慢的有了更多的小個體化的公司,基本上就是20多個人,這種可能資本的湧入也沒有那麽嚴重,當然比起制度的全面是比不是大型公司的)。

咨詢師跟你的咨詢是有框架的,有規則的,遵守倫理準則,有穩定的咨詢時間設定,固定的時間設定。 比如每周二晚上7點半到晚上8點半。這個時間就是固定的,當然,情感咨詢前期可能比較難固定,因為來訪者的焦慮總是特別的大,但是咨詢師會有這個嘗試跟努力 。咨詢師本身有相關的資格證書,能夠給你提供的。咨詢的方式,如果條件允許的話,咨詢師願意提供遠端視訊咨詢的,雖然現在關於療效的說法並不統一,但是我還是覺得像面詢>視訊>音訊>純文字。 有些情感咨詢師,真的是只跟你微信回答文字的,而且咨詢的內容基本上是大道理,說教型別的。尤其是,如果你發現你的咨詢師只是給你放大焦慮,那問題就更明顯了。

現在這個市場還缺乏規範,的確容易出現劣幣驅逐良幣的現象 ,像一些情感公司,靠著坑蒙拐騙,他們不考慮服務,不考慮規範,不考慮有些錢不該賺。他們只考慮把錢拿到手。但是,這行也有很多的情感咨詢師,覺得自己的能力不夠,願意去不斷地學習,去提升,也願意去遵守規範。

至於如果是想找個人營業的咨詢師,也是一樣的,看看是否真誠,是否有相關的完善的協定合約,是否有相關資質證明,是否遵守倫理守則,咨詢師本身的人格是否穩定等等的。