01
認知，是未來人與人之間的唯一差距。
一個失敗的人，能夠在一群成功的人中談笑風生，不會自卑，這才是有骨氣。
一個成功的人，能在一群失敗的朋友間，讓你別人看不到他的得意，才是高手。
如果有一天你不如意了，千萬不要去硬撐場面，那樣做你累，別人也累。
這個時候閉關修煉是最好的選擇，有口稀飯吃，能每天學習成長就夠了。
等有一天你重出江湖之時，就是你揚眉吐氣之日。
02
你改變不了這個世界，也改變不了這個國家，甚至你都改變不了這個縣，你要做的是適應環境，而不是去改造環境，不要成為那群義憤填膺的人，你就好好讀書，別的什麽都別想，也別多管，咱就是老百姓，茍且生存而已。
在企業裏，級別越低的人，越喜歡討論公司的決策，總覺得領導是個大SB，其實呢，決策與你無關，你的本職工作就是搬磚，除了搬磚，你什麽都不該參與，因為你資訊源也許是不對的。而老板的資訊是一手的全面的資訊，另外要權衡利弊。
03
成績好背後反映的，是更自律。
因為能賺大錢，能當大官的人，都是極度自律的人。
自律說到底，按照張一鳴的說法，就是延遲滿足感。
不是我們不愛玩，不好色，不貪財，而是，我們太貪了，我們只想搞大的，想改變很多這個世界，所以我現在憋大招，我坐得住。
不然你一定熬不過成為專家這個過程當中的枯燥和艱苦。
04
怎麽判斷一個男人真正的實力？
看車看打扮，都容易看走眼，因為這兩樣東西太廉價了，買不了一手的可以買二手的，二手的還能貸款，首付非常低就可以，有10萬元就能開上寶馬5系。
其實，有個最簡單的辦法，就是看他住在哪，若是再有機會能去他家裏，基本就八九不離十了，家是裏子，資訊量最大，用的什麽牙刷，什麽馬桶，裝修風格，吃飯用的碗，床單被罩……成功本身就是漏網之魚。
05
找師傅不難，但是能留在師傅身邊很難，為什麽？
1、自己學了三個月，感覺會飛了，急著去自立門戶。
2、師傅不想帶你了。
有機會若是能給領導做做助理，收獲是非常大的，特別是秘書+司機角色，完全能深入他的生活。
跟領導在一起，一定要給領導吃定心丸：我不會利用你的。
做小弟不代表著就卑賤。
老大對小弟最大的貢獻是什麽？
1、人脈
2、經驗
3、資訊
做小弟最忌諱的一點，就是想從老大嘴裏掏肉吃……小弟錯就錯在了一點，總覺得自己比老大聰明。
06
真正意義上勤奮，就是所有的人都知道我在做什麽，但所有的人都復制不了。
因為他們復制我，需要跟時間做朋友，需要向自己身上的劣根性開槍！這對他們而言，這是一件變態的事兒。
正常人，是做不了生意的。如果去做，也是以失敗收場。
07
有人問一位老人:「你總是在學習，透過學習，最終得到了什麽？」
老人答：「什麽都沒有得到。」
再問：「那您還學習做什麽呢？」
老人笑答：其實學習讓我失去了很多東西：憤怒、糾結、狹隘、挑剔和指責、悲觀和沮喪；失去了膚淺，短視和計較，失去了一切無知、幹擾和障礙。
學習的真諦不是加法，
而是減法，提升的目的不是為了得到，
而是摒棄和放下！
這才是愛學習的最大收獲！
08
真正有大智慧的人，都是簡單的。
思維簡單，行為簡單，語言簡單。
問題來了就解決問題，問題沒來就專註當下，不自尋煩惱，不自討苦吃。做錯了就總結復盤，想想下次應該如何完善。做對了就鼓勵自己，再接再厲。
不恐懼，不擔憂，不躲閃，不抱怨。有事說事，沒事就好好做事。在不斷的做事中了解自己的能力上限，設定合理目標，在人生的每個階段，穩步前進，知足努力。
懂得接納自己的同時，也懂得接納別人。允許自己自私，也允許別人自私。不打著愛情的名義實施各種操控，強迫，消耗別人，內耗自己。
在紛亂的世界中找到平衡點，既能享受生活，享受工作，也能享受愛情。
不必再去迎合，你可以是百合，也可以是茉莉，甚至是獅子大象，只要是完整，真實的自己就好。
09
過去，我從來不認為學習差就是垃圾，但是當真的天天跟這些孩子們在一起的時候，你會發現，他們定力差，坐不住，愛玩遊戲，調皮搗蛋，還有就是價值觀扭曲，不認為努力有用，總喜歡拿反面例子，例如初中沒畢業的當老板，僱用的全是985。
我現在的觀點是什麽？就跟你之前說的一樣，他們是一群有學習障礙的人，過去的確有老板是低學歷的，但是在未來，不會的，能成功的，一定是愛學習的，有學習欲望的，不用看別的，現在的80後90後富豪裏，有誰是專科畢業的？
10
很多人不理解紅包，不好意思點，特別是明明120元，人家給自己轉了200元，多出的80元怎麽辦？
其實，很簡單。
人要學會接納，既然對方轉出來了，就說明是誠心給。
你欣然接納就可以了。
很多時候，我們之所以不敢接納，是覺得自己沒有資格感，你應該反過來想，這是一種情感的流通，所以當別人把情感流通到你這裏時，你要學會接受，若有機會，你再流通回去即可。
學會付出只是初級階段，學會接納才是升級階段。
-全文完-
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