如題主所說，他自己一個人從底層打拼上來，向來靠的是自己。多年的隱忍和自我調節，足以讓一個人變得堅強也變得冷淡。如果性子不犟，十分善變隨和，一些事可能也辦不成。
這是他一直以來的生存方式，並不會因為結婚，圈子裏多了老婆和孩子而輕易的改變。
他當然很在乎自己的工作，認為掌控工作就是掌控了人生。因為他可能經歷過很多次絕望，那時候還沒有家人沒有支持沒有溫情，都是因為工作給了他恰當的壓力，公司集體給他了缺失的歸屬感，才給了他慣性走下去。
沒有儀式感，過生日的時候總是情緒不穩定，很可能是因為小時候每到節日，就會遭遇各種各樣不愉快的事件，導致他把不愉快的感受和節日來臨本身掛鉤在了一起。
以上心態都是需要在良好的關系中修復的。沒有誰的原生家庭完全沒有問題，只有有問題而不自知的人。
再者，其實熱情與冷淡，有無儀式感，都是一個人的選擇，並不是說怎樣的才好，誰對誰錯。尤其對方是否「少教」，這也不是一個地位平等的妻子可以去評價的。有時候，別人家裏雖然沒有助力，也給了孩子相當大的成長空間，和獨自承擔風險、挫折的機會。所以，婚姻中最好不要去評價對方的家庭出身。
當然，他這樣的性格有可能迫使題主產生不被珍惜，付出沒有報酬，步調不統一的感受，進而認為對方不能提供情緒價值，無法改變對方，最終開始抱怨和指責。
改變他人是不可能的，感化他人大機率也是奢求，自己能夠做的有以下：
1.認清自己最早是由於什麽走入婚姻的，自己是如何考慮選擇對方的。比如有的男人掙錢很努力，情緒價值也有，但是外型一般。有的男人外型和掙錢能力都不錯，但是情緒價值沒有，因為他想法多路子寬。有的男人又帥又會哄人，但是始終需要經濟上依靠你。三方面都強的也有，只是他不一定選擇咱；
2.主動關心老公，了解他過去的故事。不評價不說教，真心誠意的體諒他的心理困境。尤其了解他內心裏在他自己看來陰暗的不堪的小想法，跟他產生共鳴，提升關系品質。這麽做的好處還有一個：他會從你關心他的動作裏，學到一些新的經驗，替換掉寒冬時期的；
3.梳理自己生活中的大小事宜，哪些是必要做的，哪些可有可無。把自己從繁重的自我約束中解脫出來，多出去走走玩玩，轉移對他、對家庭的註意力，把圈子擴大；
4.自我覺察情緒，提升認知，平心靜心與老公溝通。如果現在逢年過節他已經會有所表示，說明你以往的溝通是有效的，可以繼續。只是著急了發火了就容易倒退，所以修煉自我；
5.用他對待你的方式對待他，如果他並沒有反感，說明他本來就是那樣，沒有針對任何人。疑慮一旦打消，就不再重提。
其實情緒價值這個東西現在被炒得太重要了，人就是在模糊之中被挑起了不滿。情緒價值的背後，有可能是想要被陪伴，想要被理解，想要被支持，甚至是面子、報酬、自我價值的實作。找到確切都是什麽，把它們量化，再和這樣的另一半溝通，可行性更強。
此外，任何實作與價值只和自己有關。婚姻是個助力，也是個歇一歇的場所。能幫到自然是好，那些被老公扶持的女人，付出的也非比尋常。不能得到的話，就是正常普通的婚姻，是自己已經盡力到達的高度。人與人之間只要產生了對比，煩惱就來了。
個人看法。
