另外，東北制藥近年來在經營策略有所變動，大幅縮減經營成本，其中銷售費用和研發費用降幅最為明顯，在該模式之下，成本控制或是東北制藥近年來的發展的主旋律。
近日，東北制藥的一紙公告再次引發了市場的廣泛關註。據該公告披露，公司女副總鄭偉因個人原因遞交了辭呈，卸任其擔任的全部職務。
值得註意的是，鄭偉辭職並非個例，這是東北制藥今年以來的第四次高管變動。 2024年1月18日，公司董秘蔡洋由於個人原因離職；2024年3月30日，孫景成因個人原因辭去公司常務副總經理；2024年6月20日，財務總監宋家綸不再擔任代理董事會秘書，取而代之的是閻小佳。
高層接連離任，宛如多米諾骨牌般連鎖反應，讓市場不禁懷疑這背後是否隱藏著不為人知的秘密，另外由此產生的影響也不可估量。對內，一方面會削弱員工士氣、破壞團隊凝聚力，另一方面會損害企業戰略的穩定性。對外，可能會引起投資者對公司經營穩定性的警覺。
高管離職原因撲朔迷離
公開資料顯示，鄭偉於1981 年出生，曾擔任歷任遼寧報刊傳媒集團人力資源部部長、房地產開發公司副總經理等職。2021 年 3 月開始加入東北制藥。
乍看之下鄭偉的個人背景似乎與醫藥行業並無太多交集。但在當下的商業格局中，高管跨行跳槽並不罕見，尤其是在企業在追求多元化管理團隊打造的需求驅動之下。然而，她在東北制藥的任期尚未滿四年，屬非正常離任，其背後的故事也是備受市場揣測。
據公司年報顯示，鄭偉的年薪在2023年達到了89.09萬元，較2022年增長了約37%，這在醫藥行業內已算得上是高薪酬水平。此外，她還持有公司股票1,093,700股，按照2024年10月17日的股價計算，其持股市值接近500萬元。顯然，福利待遇並非其離職根本原因。
另外，東北制藥近年來在經營策略有所變動，大幅縮減經營成本，其中銷售費用和研發費用降幅最為明顯，在該模式之下，成本控制或是東北制藥近年來的發展的主旋律。
東北制藥業績停滯、研發陷入困境
東北制藥自2018年開始踏上了混合所有制改革的征程。截至2024年上半年，方大系牢牢掌握了東北制藥超過半數的股份，占據了絕對的話語權。
然而，方大系的接手似乎並未給東北制藥帶來預期的業績騰飛。 2024年上半年的財報顯示，公司營收同比下降7.50%，盡管歸屬於上市公司股東的凈利潤卻逆勢實作了16.25%的增長。顯然，利潤增長並非主營業務的驅動，而是公司的成本控制在發揮作用。
財報數據顯示， 2024上半年東北制藥銷售費用、管理費用皆較上年同期減少，下滑振幅分別為34.77%、24.86%。另外，從銷售費用的構成中可以發現，銷售服務費用大幅降低，較去年同期減少約3.84億元，降幅約39%。 降低行銷費用，似乎在一定程度上反映了東北制藥當下的發展現狀，即產品市場需求正逐步減緩，對其而言，繼續盲目增大市場銷售費用似乎已成為一項低價效比的投資。
圖片來源：公司公告
另外，研發支出的表現同樣令人擔憂。2024年上半年東北制藥一共投入4536萬的研發費用，僅占營收的1%，相較去年同期降低20%。並且資本化研發支出僅有937萬，僅占總研發支出的20.66%。在醫藥行業中，作為企業的生命線，研發能力是驅動未來增長的關鍵引擎，東北制藥逆勢降低研發費用或將繼續影響其營收規模。
圖片來源：公司公告
另外，隨著加快審評審批、上市授權持有人制度等鼓勵創新政策的逐步落實，中國創新藥進入快速發展期，但創新藥研發同質化競爭嚴重，而且創新研發投入高、周期長、失敗風險高，在激烈的競爭態勢下，大規模投入加大了企業的創新研發風險，激烈的價格競爭也使得部份大宗原料藥市場價格持續走低。
在新品研發方面，東北制藥即使有新收購的鼎成肽源帶來了治療癌癥的希望，但其上百萬的單次註射費用讓普通患者望而卻步。 鼎成肽源自身也陷入經營虧損，凈資產為負，對東北制藥的貢獻微乎其微。此外，東北制藥也面臨監管方面的挑戰。近年來東北制藥曾因為壟斷左卡尼汀原料藥被監管重罰1.33億元，其企業形象也受到較大影響。
如今，隨著以鄭偉為代表的高管頻繁的離職，東北制藥這種降低成本的運作模式也逐漸浮出水面。此外，數據顯示，自2019年起，東北制藥的在職員工數量逐年遞減，從7826人降至6214人，這一趨勢無疑透露出公司人員加速流動的現狀。對於一家上市公司而言，高級管理人員的穩定性將直接關系到公司的形象和股價表現，或許，東北制藥需要重新平衡其戰略，方能重新獲取市場信心。
編輯 | 吳雪
掃碼關註新刊財經
NEWS
NEWS TODAY
