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關系不好的同事離職,部門領導為他踐行,要求聚會,該不該去?

2021-07-28心靈

參加過白事麽朋友?

尤其是內種老式的農村的白事,最典型。

村裏邊花圈擺半條街,血親遠親盡皆披麻戴孝,萬裏山河一片白。

孝子賢孫泣不成聲,打了半輩子架的兒媳婦哭到昏厥,再往大堂正中瞧!上好的陰沈木棺材寄予升官發財的希冀,上邊放著毓秀鏤空的相框,照中人栩栩如生;旁邊放一張八仙桌,四平八穩,上邊是梨花木的骨灰盒,上雕九龍七鳳,騰蛇墊腳……

且問,喪事為什麽要這麽個辦法?

答曰,不管是辦喪事,還是辦離職,都不是給死人看的,而是給踏馬活人看的!

假使說一個荒村就剩下倆人了,黑白無常帶走其中一個,另外一個傷心也是傷在暗處,斷沒有大操大辦的必要。攏共倆人擱這飆戲給誰瞅呢?何況唯一一個觀眾早涼了,他也瞅不見啊……

上班也是一樣,你不稀罕的人走了,你就當他是人走了。

哪怕他跟你素來交惡,他走了,你不去。

可你去或者不去,他都是個走了,而你還得在這混吶!叫周遭一票人看著你心眼比針鼻還小,以後倒黴的是你還是他呢。

有些個同誌吶,確實是格局不夠開闊,或者是走的這孫賊的確日常給你下絆不少,導致無論如何過不了自己心理這一關。

耿直勁頭上來,小脖一扭,不當舔狗。不去!誰組織都不好使!天王老子來請小爺也不能給丫挺的臉,親者痛仇者快,那不是灑家的調性!

這就膚淺了。試試騙騙自己,把這道坎過了。

我且問你,你不用關註這個踐行宴會,單單說一個跟你日常擊劍,打的公司滿室腥臊的仇家,你以後再也看不見他了。

這個事情,本身對你而言,是壞事還是喜事?

這是天大的喜事啊!

所以你此刻需要用幻術,給自己營造出來一個新的場景。

你就想,這人,他不是跳槽了,他是跳河了。你以後再也看不見他了。開心心。

而更令人驚喜的是,他大去之後,你竟然發現所有同事都不喜歡他,甚至最恨他的領導,專程為此設宴,提前給他過個頭七!

你赴的,就是這個宴。

在桌上你看見的他這人,非人,乃是他魂。

音容笑貌,一如生時,汝目所見,皆為追思,盡是幻象!

次宴食畢,經七七四十九天中陰身,此公便踏入那杳杳輪回之境,來世畜生餓鬼,無盡地獄,且由他吧……

欸,對,就是要用這種狂想曲式的臆想,把你以後再也見不到他這樁實際的喜事,和他走的安詳這件虛構的喪事結合在一起。

汝心,格局,開啟!

馬上你就沐浴更衣焚香禱告,懷著對故人的追思,興高采烈且完全自覺自願的,你奏赴宴去也。

而且這個情緒加持下,保證你在宴席上每句貼心的話語,每個動容的表情,都是發自內心的,不加粉飾的,本色出演的。

你那從眼神裏流露出來的天父樣的悲憫慈愛,將感動在座每一位食客。群眾將堅定認為,你是個可以化幹戈為玉帛的大德大賢。

若食畢,有客酒後口無遮攔,搭你肩膀,問:

「艾瑪老鐵,你跟這小子平均一個Q動手打一架,不把其中一方打吐了送醫院事都不算完,今個咋就突然看開了捏?擱我這演戲呢吧小夥?」

你要微笑,要不超過15°角的左右輕輕擺頭,要眺望深邃如海的深藍星空,低聲沈吟道:

「以怨報怨,怨何以斷?以德還怨,丹青長卷……」

這要讓領導聽見,高低給你評個年度十佳大肆褒獎,叫大夥都得有你這覺悟,他踏馬就好管理了啊!

所以你看,調心,靜氣,頌德,封爵,一招四式,一氣呵成,外加白食一頓吃到飽。

賺大發了你!

再者說

走的這人,你領導能組織給他踐行,要麽是倆人以前有點小默契,要麽是領導覺得這人以後用得上。

總之是不討厭他的。

不討厭,哪怕他走了,以後也時常會跟領導在微信上切磋切磋。

你不去,他心裏吃癟,今後時不時的跟你領導聊著閑篇兒,就把你的炮給點了,暗虧你吃個飽。

你得清楚,走了的人說話不需要有什麽遮攔,之前跟你當同事不敢跟領導匯報的齷齪事,以後可都敢說,重點說,大說特說。

哪怕你就當這人是死了,他以局外人身份跟領導嘮嗑,相當於死人沒事就給皇上托夢,說誰誰是個佞幸之徒。

時間長了,哪怕是真皇上都得起疑,更莫說是個小領導了。

而你去了,悲天憫人。領導看在眼裏。

即便走人這位,再跟領導那給你穿三寸金蓮,領導也未必全信他。

因此,從輿論角度看,你赴宴這個舉動,相當於在他用語言讓你領導精神受孕之間,套上的一個杜蕾斯。

避孕,避嫌,辟邪,辟水金睛獸!

爽不爽,自己說。