半導體更願意招的是微電子專業的，如果不是偏微電子方向的材料的情況是:從985裏面挑/分去一些沒有成長性門檻低但也要人幹的崗位。
電池的情況是各種研究方向的學生都往這方面靠，所以企業招聘變成了挑學校勝過挑方向。就算研究方向跟電池部件不相關，但學過電化學就能湊個數。
如果說半導體偏向電，那電池才是偏向化。
除了個別頭部能給碩士開出20w的數，大多數還是在11——20這個區間。這個數換成電腦，應該是大廠本科生的價了。
而這幾家頭部，在材料學子這裏都是聲名狼藉。對於別的專業來說，選擇這幾家屬於是中等的話，那對於材料學子就是上等。別的專業只能招到211，材料專業就可以直接卡985。
材料專業進去以後如果不轉行，基本幹的都是拿時間和潛力換薪資的崗位，經驗的積累沒屌用，換個剛畢業的材料人接著幹。
另外，如果你有戀家情結，並不是五湖四海都是你家，要考慮你以後工作地的問題。寧德時代在寧德，你打算在寧德呆多久？如果不去寧德，別的城市還有能開出高薪資的公司嗎？
至於什麽下車間，上產線，每天潔凈服一穿誰也不愛，都是家常便飯了。男生省了理發錢，女生省了買新衣服的錢，妝更是不用畫了。你不知道潔凈服長啥樣？那給你看一個樣本，我們車間的潔凈服就是我買的，買的就是這個品牌的，上圖。
這還是半潔凈的，不是嚴格無塵的，如果是半導體車間的潔凈服，可以參考疫情期間大白穿的那個。
給你比個耶，你最棒。
如果你想找個學校當老師，你會驚奇的發現，材料專業連民辦高校都不好找。別的專業去民辦高校只要碩士，到了生化環材這裏就成了博士了 。另外，需要自負盈虧的民辦高校壓根兒不會辦這種又燒錢學生就業又不好的專業，所以不需要材料這麽高大上的專業的畢業生來任教。
