你不會以為瘋狂小楊哥只是一個簡單的帶貨主播吧？他的股權布局連馬雲看了都不得不佩服！
今天揭秘一下背後的底層邏輯，大家也可以借鑒一下。
瘋狂小楊哥在拍搞笑段子爆火後，開始了直播帶貨，在直播界一騎絕塵，一度超過李佳琦和辛巴！在高人的指點下，先後成立三家公司
第一家公司：領頭羊文化傳媒有限公司，用來與全國的供貨商合作，前提是供貨商轉讓10%的股權給大小楊。供貨商一聽是大小楊的，二話不說，都爭著搶著提供貨源。因為這完全就是流量密碼，帶貨的數據遠高於李佳琦。即使「梅菜扣肉事件」過後，在直播界依舊無敵的存在！
第二家公司：合肥微貿網路科技有限公司，用來與帶貨主播對接。把供應商轉讓10%的股權分給旗下的各大帶貨主播。於是各大帶貨主播坐不住了，因為沒有人希望永遠做網紅，給大小楊帶貨還有股權拿，就爭前恐後加入了合肥威貿。
第三家公司：三只羊網路有限公司，是一家商務公司。這家公司是大小楊兄弟與一家商務公司合夥，商務公司占股33%，職責是幫旗下網紅進行話題炒作。
這三家公司股權布局環環相扣，任意一方都能拿到了最大的利益的同時，又保證了大小楊的絕對控制權，並且沒花什麽錢就把資本、資源和人才一網打盡，堪稱完美。
你發現沒，不單單是小楊哥，像馬雲、董明珠等商業大佬對企業都是有控制權的，註意這並不是擁有權！
所以開公司最重要的就是要掌握控制權，一旦喪失了控制權，那麽就算最終公司做大做強了，你也會被資本無情踢出局的！那麽要如何才能保證對於公司的控制權呢？合夥或者是融資，一定要約定好這5條規則，這樣牢牢保住對於公司的控制權，如果你還不知道，那就完了。
1、出錢規則：正所謂親兄弟，明算賬。一定要約定好各出多少錢？占多少股份？千萬別按資分配股權，有錢出錢，有力出力，有資源出資源，有技術拿技術。
2、幹活規則：一定要要明確
①崗位職責：約定確定什麽人幹什麽活，誰負責技術？誰負責管理？誰負責市場？
②責任落實：如果負責的板塊出現問題，需要承擔什麽責任？
③只出錢的投資人要不要參與管理？
3、分紅規則
①怎麽分：是按所持股份比例，還是另有打算？
②什麽時候分：是按照一個月？還是一個季度？又或者是一年?
③分多少：是全額分配，還是留下一部份作為備用基金？
④分給誰：對於不作為的合夥人要不要分紅？還是降低其分紅額度？
4、管理規則
一定要確保創始人對於公司絕對的決策權，否則群龍無首，必定做不大，所以你一定要註意：
①拒絕大鍋飯式股權平分：股權分配一定是有主有次，公司只能由一個聲音；
②確定誰說了算：是按股份大小說了算，還是舉手表決？
5、結束規則
合夥創業最怕沒有達到預期，股東提前退場：
①約定釘選期限：在此時間內，如果你決定結束，一分錢也拿不到；
②約定虧損期限：如果公司一直虧損，你若執意結束，則1元回購股權；
③合約到期：你這時結束，公司予以當前股份價值回購；
不是所有股東都會一直和你統一戰線的，對於不作為的小股東，還影響公司利益了，如何踢出局呢？按照法律規定，哪怕小股東只有1%的股份，也是趕不走的，那怎麽辦？三種解決方式:
1、你要股份大於67%，可以增資擴股，稀釋他的股份。
2、做薄公司利潤，減少分紅或者不分紅，小股東一點辦法也沒有;
怎麽做薄利潤呢?下面 分享一個手段很臟，但是非常適用的方法
先成立一個A公司，采取關聯交易，高價購買A公司的服務，轉移利潤，同時A公司可放在稅收窪地，又達到節稅的目的！
3、簽署好協定，每年分紅要與業績掛鉤，設定考核，連續兩年不合格無條件收回其股份，這些就需要用到股東合作協定，分紅協定，增資擴股協定!
這些招看似不近人情，但是，作為創業者一定要記住陽謀立身，陰謀做事的叢林法則，企業發展才是大局。
企業家在爬樓梯，資本家在坐電梯。只有形成紙質檔才具有法律效力，還需要簽署相關的協定，協定一簽，有能力又有立場的人就來：
【保護創始人公司章程】
【股東合作協定】
【一致行動人協定】
【投票權委托協定】
【商業保密協定】
這些協定都在下方的工具包裏了，你可以拿過去參考！
