謝邀。這個問題嘛，要分公司性質的。如果是國有企業，不管能力多強，都得排隊上位。上面的人不動位置，根本沒有機會。這個時間就不好說了，很多公司，10年做個主管就挺不錯了，想升到科級也就是財務科經理，沒有後台，就慢慢熬吧，運氣好40歲。
如果是私企，其實流動性還是比較大的。到了公司，好好學，好好打基礎，多去琢磨公司業務，要虛心，要有目標的去學，很多問題多從領導的角度思考，多總結，這樣才能提升自己。當然，考證，這個非常重要。能力是必須有的，證也是。不管是提職還是跳槽，證都是第一位，是敲門磚。總不能當了領導，手下一堆人中級註會，你初級都沒有吧，再有能力，也不會提拔你的。所以，按照中級會計來說，畢業四年考，第五年拿證，提職為主管。
