監獄、稅務、鄉鎮算是體制三大坑嗎？

談不上坑，這年頭定編保收正規編制白給你看你要不？找工作可不能這山望著那山高，不過挑戰性那肯定是有的。

基層鄉鎮

拆遷、接仿、兩委換屆、脫貧攻堅、農業普查、土地確權、兩會選舉，你知道的不知道的會議檔精神最終都能傳達到鄉鎮然無死角落實，你能想到的不能想到的政府職能鄉鎮都涉及，環保檢查你得去，城管執法你還得去，群眾工作要用學生會主席那一套，信不信老鄉能吐你一臉。

稅務系統

感受一下被考試支配的恐懼吧，想當年考公務員就是為了安逸，結果來了稅務保證讓你找到高中的感覺，崗位練兵、能手競賽、集中業務學習層出不窮，一月兩次40周歲以下必須參加，趕上多省聯考成績要是墊底還得全域通報，考試多就算了，早上這道題的正確答案還是B，中午省局來了個文，下午正確答案就變成了C。同局同室同崗都小夥伴不是準備稅務師cpa就是司考，三句不離學習話題，你考不考???不考吧脫離集體，考吧每年贊助報名費。

監獄系統

朋友，你知道什麽是瞪眼值班麽，知道什麽是14+14+14麽???國慶安保、春節安保、兩會安保各種安保，一言不合就全員上崗，值班期間沒手機沒網路，工作環境閉塞精神壓力大交際圈又小，省屬單位還好些起碼編制足保障到位，市屬監獄更酸爽，生力軍的平均年齡能到40周歲，有的門都快銹爛了。為什麽不招人?市裏政法專項編制就那麽多，你們用了別都系統怎麽辦，還是忍忍吧。

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