就說說我在過去半年內找工作的親眼所見吧。
重慶主城某體制內的勞務派遣崗位，錄一個人，來了二十幾個人筆試，做了一個半小時的卷子，然後逐一去面試。
面試流程從上午九點走到下午五點多，好在單位管飯。在等待面試過程中我跟鄰座的三個小姐妹百無聊賴，拉了個群嘮嗑，得知除了一個小姐妹是普通一本以外，我和另一個小姐妹是211本科，另一個小姐妹是某知名985的研究生。
嗯，最後那個研究生姐妹被錄取了。
還有某個大型央企的文秘崗，待遇15w/年，正式員工，呼啦啦來了一堆人，這次的面試倒是挺快，每個人五分鐘走個過場就結束了，有個姐妹面試完回座位取包包時聳了一下肩，說，
「害，啥也沒問我，內定好了的。」
我進去時，自我介紹大概三分鐘，hr沒有提問，只是看了看我，說，你很優秀，也很有能力，可以盡快去看看其他公司的崗位哦。
後來意料之中落選。
還有就是現在錄上的這家國企，兩輪面試，因為要求比較明確甚至規定了具體專業，加上我先前的工作經歷非常對口，所以錄上了。
這時，距離我裸辭已經過去了整整七個月。
期間也收到了許多不靠譜的offer，單休的，沒有公積金的，勞務派遣的，外包的，到手3k沒有年終獎的。
我才發現，在重慶這種「職場窪地」，要找一個朝九晚五雙休+五險一金+月薪5k+的工作，真的比我想象中難太多了。
幸好我的家底還不錯，爸爸媽媽明確表示，找不到合適的就慢慢考編，考幾年都沒問題，不要為了入職而入職。
實習期間，我司新招了11個人，除我之外都是校招進去的，最低學歷是211本，更多的是985碩，而且基本都是知名度蠻高的大學，其中，理科專業內建碾壓性的優勢。
我愛文科，它重塑了我對於世界的認知，豐富了我的知識儲備，教會我如何辨別抽象和具體的「美」。
但在就業過程中很遺憾地發現，粉色領子似乎是原罪。
這份數據裏顯示16-24歲人口調查失業率為19.3，我對數據不怎麽敏感，只是作為數據中小小的一分子，我感受到了前所未有的嚴峻，也希望用自己的親身經歷告訴每一位小讀者，如果工作沒有痛苦到影響心理健康的程度，或者存款只夠你幾個月的日常開支，千萬不要裸辭。
