往後不僅是金融行業競爭大，而是整個就業環境的競爭都會比較大 ，只不過金融專業常因部份崗位的超高薪被放在聚光燈下討論。
做了十幾年的金融證書培訓，我來詳細給題主說一說金融行業求職這些事。
一、不是全員飽和，金融行業人才需求風向已變
目前進入金融業的門檻是越來越高，之前不限制本科畢業院校的機構也開始要求學歷必須是985 & 211，之前也聽一個在戰投部門的學員討論，說前段時間看了看現在部門實習生的簡歷，感覺自己要是現在畢業的話，可能實習期都難透過。
而且投行中大部份的實習生，從大一開始就憑借家裏的各種關系在投行、咨詢公司或者券商研究所進行實習，每一段的實習都看起來比較光鮮亮麗。
大二大三就要開始申請去阿裏、騰訊、京東等互聯網的投資部門去實習，然後開始籌備自己的考研事宜了。
大四的時候可以再去監管部門去實習混個臉熟，研一研二可以申請海外計畫，到最終進入招聘環節的時候，人脈和個人能力兩項綜合評估，他們肯定是比別的競爭者更勝一籌的。
不僅在北上廣，許多二三線城市的頭部券商和總行也都是同樣的情況， 有著人脈和資源的孩子確實有著比較好的起點，但是如果在大學期間不斷地透過實習鍛煉自己，在同齡人中也是有相對強的比較優勢的。
而且目前很多金融機構都在做數位化轉型，對金融科技類的人才的需求是極速猛增的，例如，各大銀行的產品研發、使用者研究、大數據分析、平台建設和資訊保安與管理等崗位有相對大的人才缺口，朝著金融科技人才的轉型倒也不失為一個好的選擇。
講了這麽多，其實想說的是， 好的金融行業的崗位實在太卷，如果想去頭部機構，大一開始就要做好自己的職業規劃了，還要不斷的去尋找實習機會，積累一些人脈的同時豐富自己的行業經驗
二、高薪意味著高崗位需求，遇到心儀崗位如何曲線救國
不同的平台對於招聘者的要求也不盡相同， 高薪的崗位意味著高強度的工作和無休止的加班， 而且多數剛加入金融行業的小夥伴，都無法拿到超高薪，但是經過自己的努力，獎金和調整後的職級薪酬還是值得期待的。
畢業想要進入TOP金融機構， 學歷背景是最關鍵的限制性因素，其次就是評估在行業內的實習和計畫經驗， 若是還有金融財會類的證書：CFA、CPA等，則能去更好的平台。
中部的平台， 基本上大家的起點是在普通的本碩士，這個時候擁有CPA、CFA等證書， 是能在競爭者脫穎而出的。
如果家裏沒有資源支持，又比較想從事這個行業，建議可以曲線救國， 先去比較中部的金融機構幹幾年，到一定的級別以後，再去跳到自己心儀的崗位和機構內。
所以大學期間，建議題主多多參與社會實踐和計畫實習，同時做好考證和考研的時間規劃，金融類證書目前業內認可度和含金量排名考前的是CFA和CPA，CPA建議在大學期間拿下會計和審計，去任何一個金融機構都會比較吃香，CFA可以在大四的時候就開始準備了，畢竟上班以後就沒有那麽多時間來備考考試。
想進入金融行業但不確定自己適不適合、或者已經是金融從業者的同學，可以點選下方的卡片領取CFA和CPA的資料福利，用三天的時間來判斷自己是否真的對金融行業感興趣，考哪個證書更適合自己，以及自己是否適合這一行業。
