有点「轴」，却热心肠的眼科医生
一只红了3年的眼睛，到处寻医，只有李院长反复为他查看，最终从患者角膜上发现一只戴了3年没摘的隐形眼镜……
一个孩子临时决定参加警校体测，眼看马上错过报考时间，李院长临时召集科室，连夜为孩子检查，做手术，最终他被录取了……
追着猪跑的眼科医生
在屠宰场的生产线旁，李红院长追逐着马上进入开水的猪只，只为了一个简单而坚定的目的：获取新鲜的猪眼，练 习 手术技巧。这一幕，虽不寻常，却映射出她对眼科医疗的无限热爱和执着追求……
2004年，眼科专家叶子隆创立鹰华眼科医院，李红院长也踏上了她的眼科之旅。叶子隆院长以其精湛的手术技巧和创新的教学方法闻名，他对知识的传授毫无保留，他要求学生不仅要掌握所有眼科设备的使用，还要在动物眼上进行至少100次实操，才可以正式上手术。
李红院长说：「为了获取实操材料，我们天天往屠宰场跑，每头猪是挂在哪倒着转，我们要在它们进热水前取眼睛，所以一边倒退追着猪跑，一边弯着腰取猪眼。场景很狼狈，也很辛苦，但这些经历让也让我们的技术突飞猛进。」在高压高标准的磨炼下，李红院长迅速成长为一名技术娴熟的眼科医生，这也是鹰华眼科医院培养优秀医生理念的生动体现。
孩子2岁，她竟然离开4年
为人母和为医者的两难，李红院长的眼科生涯中，曾做出了一个艰难的决定：离开仅2岁的孩子，响应山西对眼科医生的迫切需求。这份选择，意味着她将失去陪伴孩子成长的重要时刻，远赴山西投入眼科事业。而每月一次的回家，是她在繁重工作中唯一的慰藉。
山西四年，她日夜奋战在急诊和疑难杂症的第一线，并将北京专家的诊疗理念带给了当地医院，同时也在艰苦的医疗条件下得到了极大的锻炼。她的付出不仅让患者受益，也获得了同事和领导的认可。此外，她还慢慢承担起了医院的管理工作。四年后，李红院长带着沉甸甸的经验回到了保定鹰华眼科医院。在这里，她不仅在白内障、近视、角膜病、眼底病等多个领域得到提升，更强调在医院管理中，要注入温暖的人文关怀。
三十晚上总和患者团聚
每逢除夕，当万家灯火通明，李红院长选择留在医院，让同事能够回家团圆。春节期间，面对因烟花爆竹引起的眼外伤、急性青光眼发作等紧急情况，她总是第一时间出现，用她的专业和坚守，为患者带来及时的救治和心灵的慰藉。在患者心中，鹰华眼科医院不仅是治疗眼疾的地方，更是守护者每家每户安全过节的港湾。2023年的春节，医院里还住着不少患者，李红院长让厨房为他们准备了热腾腾的饺子和汤圆，小小的举动却让医疗彰显出温度。
要技术也要学术，国内外取经传道
李红院长从医20年，始终像一位不知疲倦的航海者，紧紧抓住每一个学 习 的机会，不放过任何一丝提升自己的可能，她曾远赴印度进修，层到北京三甲医院学 习 ，还受邀登上全国眼科年会的舞台，分享自己的临床经验。她用自己的经验和专业救治了大量被别人拒之门外的疑难杂症。因为在她的眼中，每一位患者都是独一无二的，每一双眼睛背后都承载着对世界的渴望……
传承教育不辱使命
作为眼科专家叶子隆的得意门生，李红跟岁叶院长创办眼科培训班，至今已三十四期，经过20年，她已从一名学员蜕变成讲师，手把手向年轻眼科医生传授实践经验。
李红院长不仅在白内障领域拥有丰富的诊疗经验，在近视屈光手术方面同样积累了丰富的经验，每年成功完成上千例近视手术，从精准的术前评估到精湛的术中操作，她以高标准的医疗判断，赢得了患者的高度满意。此外，在眼底病和角膜病的诊治上也展现了她全面的专业技能和深厚的眼科知识，体现了她在眼科医疗领域的广泛造诣。
坚持公益，承担社会责任
鹰华眼科医院迈入第20个年头，其技术实力和服务质量赢得了广泛的认可和信赖。鹰华这个品牌早已在无数家庭扎根，更见证了一家三代人在这里重获光明。鹰华眼科在建院初期，就一直积极做公益活动，履行社会责任，多次走进藏区和贫困地区，免费为当地的儿童和老人提供眼科治疗，让他们摆脱眼疾困扰。
狠抓医院的管理，给患者最好的体验
李红院长不仅在眼科手术技艺上精益求精，更在医院管理和服务上寻求创新。她致力于提升医院的人文关怀服务，大力推动眼专科管理师团队的建设，从患者走进医院的那一刻起，就不迷茫不恐惧，即使做完手术离开医院，也随时有人可问，有人可找，让医疗服务就在身边。
鹰华眼科让医疗行为了一个不再是冷冰冰的行为，在这里，每一次手术都是对患者的尊重，每一次护理都是对患者的深情拥抱。鹰华眼科医院，一个让光明与温暖同行的地方。
