看完曼联和诺丁汉森林队的比赛，我脑袋里面想的会是一个问题，就是曼联什么时候才能有真正稳定的战术体系？输球不可怕，可怕的是曼联这么多年来一直没有个稳定的踢球思路，让人迷茫。
这个战术体系，具体指的是哪方面呢？主要是指核心的战术打法还有思路是如何贯彻的，球员之间的化学反应是否到位。
我拿FM足球经理游戏举个例子吧。
之前我在玩游戏的时候执教利兹联队，球队的阵容很差，顶级的球员一个都没有。看到这样的阵容，我能预想到成绩不会太好，不换阵容的话肯定是没法夺冠的。
那么接下来该怎么做呢？
第一，先敲定打法。是433、4231还是442，踢了几场热身赛，还有联赛以后，发现442这套阵型比较适合球队，以后就固定这套体系了，球员使用着重会挑选适应442的球员为主。
第二，引援。球探挖掘，去淘宝，不挑贵的只挑球风合适的球员。身价再高，不适合球队风格的统统不要，哪怕梅西这样的巨星也绝不会强行购买。
用2-3年的时间换阵容，边打边适应。哪个球员发挥好，我就留下来；表现不好的，给他一两年时间调整，还是不行就卖掉。
第三，对阵容改革，搭配合适的轮换阵容。经过两三年时间，核心球员确定了，接下来就是找替补球员。替补的角色，通常也跟主力一致。
比如442前锋线上的组合，是一高一快，那么替补前锋也是一高一快，配置4-5名前锋，全是符合442体系的球员，一旦首发球员受伤替补顶上，马上即插即用。
经过四五年的时间，球队就稳定了，慢慢地在英超站稳脚跟，从低级别联赛一直进步，直到夺冠。
相信绝大多数的足球经理游戏玩家，也是这么调试阵容的吧，执教弱队会以这样的思路进行。中间操作可能略有不同，但是大方针应该会是这样的。
先有战术体系，再配置球员，最后确定首发、替补的球员，完善战术体系和球员之间的磨合。
然而回到现实中，你再看看曼联的球员组合，还有战术打法，完全跟建队的理念背道而驰。战术换来换去，教练换了多个，至今无法明确球队是什么固定的战术。
其次是球员不匹配。首发与替补之间的打法不兼容。像如今的齐尔克泽和霍伊伦两名前锋，这两个人就是截然不同的风格。前者是回撤接应组织型，后者是身体对抗和大范围跑动，两名前锋之间没有完全相似的地方。
那么作为主教练来讲，这两名球员要搭配战术体系就会截然不同，得需要两套方案。
新来的阿莫林，显然他还没有充裕的时间去试验阵容。中途到来就要马上比赛，他也只能边练边上，一边发现问题一边踢比赛，直到最后阵容成型。
如此不稳定，曼联怎么能打得好？神一场鬼一场在所难免。能来一场大胜，接下来就能马上输球，遇到实力稍微强一点的队就打不赢了。
如今阿莫林上任之后的困境，就是这个问题。磨合不到位，三后卫的体系球员不熟悉，还没有合适的球员使用，战术还无法完全配套。
得花时间才能稳定。
从现在的局面看，阿莫林过于执着三后卫的战术，大概率这赛季曼联是要继续混乱下去了，很难说能稳定赢球。
我想对于球队来讲，最好的就是放弃本赛季的成绩，让阿莫林带队熟悉体系磨合球员，挖掘谁适合三后卫的打法。
等到下赛季开始，利用休赛期引援和备战时间，搭建好合适的体系出来。不要输球了就乱炒教练，不顾实际情况瞎操作。
到那时才是曼联真正复苏的时刻。
