记得玩足球经理游戏的时候，我有遇到过一次特殊情况，就是之前带队挺好的，忽然间某一年出现崩盘的迹象。
既没有伤病，也没有人员冲突、矛盾等问题，但是球队的成绩就是起不来。
之前表现出色的核心球员，就像着了魔一样，场均得分非常低，都是5分、6分左右的情况，无论我怎么换阵型还有打法，都起不到任何作用。
什么办法才能解决这个问题呢？就是引援。把原先部分球员卖掉，然后去买新的球员。也不买多，就核心位置买2-3人即可，球队的状态问题马上就能改变。
后面我发现了这个问题，觉得很有趣，于是多操作了几支球队，各个联赛之间也是不断观察。帕尔马、利物浦、多特蒙德、巴伦西亚都试了一遍，结论相当一致。
都存在玩着玩着某一年你不买球员，然后原来的主力球员状态大幅度下滑的现象，除非买新球员才能改善。
后来我仔细思考这个问题，苦思冥想终于想到了问题的答案：夺冠动力。要解释强队低迷的根本原因，我认为与夺冠的动力具有很大关系。
从心理学的角度来讲，人要实现成就是需要动机的，得有强烈的自我实现的欲望。欲望产生以后，那么就会促成行动上的改变，继而激发人的潜能。
在哪种情况下人的状态会比较高昂？你想要却还没有得到的东西。
比如吃饭。当一个人长期不吃饭，饿了两天以后放些美食在他面前，他一定狼吞虎咽的吃东西，不会太顾及形象；还有恋爱，一个人要是长期不和异性接触，内心就会变得特别渴望想要对象，想和别人谈恋爱缓解寂寞。
每个人都会有需要，当需要你没有获得的时候，往往人最有激情，也能迸发出无穷的力量去追求想要的东西。
然而当人已经获得了，内心感到满足之后，此时心态就会有所变化。
就拿足球运动员来说吧，拿了冠军以后，球员心态就会开始复杂起来，每个人想法可能会存在差异。
性格比较平和，没有欲望的人，此时会想急流勇退，我已经获得了很多荣誉，心满意足了，不想前进；有的人会想躺平，既然我已经拿到了冠军，为什么还要努力奋斗呢？
那么这里就会有些人消极怠工，不怎么想继续表现了，比赛中的状态就会变得很随意。
输一场球，一个赛季没拿冠军，又有什么关系？反正我已经拿过了，无所谓还要不要冠军。
但对没有拿过冠军，对荣誉比较渴望的新球员来讲，这就不行了。有些人想通过表现来证明自己，踢好球获得高薪，这时候他们踢球就会很有动力，巴不得每场球都想上场。
此时你会发现矛盾就来了。无所作为和想要夺冠的球员之间动力存在巨大差距，每个人的心理想的完全不同。
有人想混日子，有人想躺平，有人想换球队养老……大家的想法完全不在一个层面上，忽然间比赛状态一下子就没有了，场上默契一团糟。
这些天看曼城比赛，观察球员们的表现我有感觉到这点变化，就是队员们的默契程度不够，内心的想法很复杂，心态上也有很多问题。
之前连续赢球还好，输球输多了暴露了许多情况，球队的化学反应就有了天翻地覆的改变。
或许这就是打江山容易、守江山难的根本原因吧，不是每个人的想法都能保持一致，大家总有分歧的地方。
瓜迪奥拉有雄心拿冠军，其他人有没有就不清楚了，这也是曼城更衣室最难琢磨的一件事。
要解决这个问题，我想曼城也只能靠引援来进行催化，让部分老臣离去，换一些新鲜血液进来，带来点活力，尤其是核心球员更替的问题。
先解决夺冠动力问题，把球队的化学反应给建立起来，再谈战术改变、人员配置、伤病等方面的困扰吧。
