谢邀。
作为一位在高端职场混迹多年的老鸟，对于各种秘书和高级职员的能量对比，我自然是有一些看法的。不过，在这个问题上，我得先装一波：能量大小这种事情，可不是单纯看职位级别就能判断的。它涉及到个人的能力、资源、人脉，甚至包括性格和处事方式等多个维度。
白秘书和梅晓歌，如果单从级别上看，可能相差无几。但我们都知道，职场上的能量场可不是这么简单就能划等号的。白秘书可能在内部文件的处理、行程安排上无人能敌，其细致入微的工作风格可能让所有领导都赞不绝口。而梅晓歌呢，也许在对外联络、商务谈判方面有着出色的表现，其广泛的社交网络和游刃有余的谈判技巧可能为公司带来了不少利益。
所以，你说谁的能量更大呢？这还真是个棘手的问题。在我看来，他们各有千秋，各自在自己的领域里都是佼佼者。如果真的要分个高下，那可能就得看具体情境了。比如在某次重要的商务活动中，梅晓歌可能凭借其广泛的人脉和谈判技巧为公司赢得了大单，而在另一次内部会议上，白秘书可能凭借其对内部流程的深入了解和精准把握，推动了某项重要决策的顺利通过。
总之，职场上的能量大小并非一成不变，它随着情境的变化而变化。所以，我们不如多关注如何提升自己的能力和价值，让自己在任何情境下都能发挥出最大的能量。
