在退休生活中，养老金的重要性不言而喻。而从 12 月起，基本养老金迎来 「重算补发」，这一消息引起了众多退休人员的关注。其中，工龄是否决定补发额成为大家关心的焦点问题，尤其是不同工龄的补发额相差究竟有多大，更是让人好奇。
一、影响养老金高低的因素
养老金由基础养老金和个人账户养老金两部分组成。基础养老金就像是 「大锅饭」，是根据工作时缴纳的养老保险和当地平均工资水平来计算的。例如，当退休人员所在地区上一年的平均月工资为 5000 元时，这个数字就成为计算基础养老金的基准。国家会根据所在地区的平均收入情况，发放基础养老金，为退休生活提供基本保障。每年各地都会更新养老金的计算标准，即 「养老金计发基数」，它如同物价指数一样，会根据经济情况和人们的生活成本进行调整。
二、新退休补发的缘由
10 月后，2024 年的 「新」 退休人员可能会收到额外的养老金，这无疑是个令人兴奋的消息。「新」 退休人员指的是 2024 年 1 月 1 日之后开始退休生活的企事业单位员工。他们在办理完退休手续后，每月领取养老金。而 「重算补发」 则是由于退休金的计算方式所致。退休时，社保部门会根据工作情况和养老金计算规则，给出一个预估的养老金数额，随后每月按此发放。然而，这个预估数额可能会因平均工资水平等因素的变化而需要调整。因此，社保部门会重新计算养老金，如果发现之前发放的金额少了，就会补发差额。
三、不同工龄补发额的差异
以老张、老李和老赵为例，他们都是 2024 年 3 月在山西退休。老张工作了 20 年，有 5 年视同缴费年限；老李工作 30 年，有 10 年视同缴费年限；老赵工作 40 年，有 15 年视同缴费年限。他们的平均缴费指数都是 0.75，过渡系数都是 1.2%。由于 2023 年山西的平均工资从 6438 元涨到了 6855 元，经过计算，老张每个月能多拿 170.97 元，老李能多拿 268.97 元，老赵能多拿 366.96 元。由此可见，工作年限越长，补发的金额就越多。这也提醒我们，要想在退休后获得更多的养老金，应尽早开始缴纳社保，并且延长缴费年限。当然，不同地区的工资水平不同，每个人的情况也各异，所以退休后能多拿多少钱因人而异，需要根据自己的实际情况进行计算。
总之，12 月起的基本养老金重算补发，让退休人员看到了更多的希望。了解工龄与补发额之间的关系，有助于我们更好地规划自己的养老生活。希望每一位退休人员都能准确了解自己的权益，享受到应得的养老金待遇。
