在中国这个正在步入老龄社会的国度中，养老金无疑是每个人都关心的核心话题。
近期兴起的一种观点则认为，我们可以通过直接基于每位老人的年纪决定退休金的发放，跳过复杂的计算过程，来简化养老金的计算。
那么，这究竟可行吗？将其执行起来又会带来哪些影响？
当前的养老金制度
在当前的实施情况下，我们的退休职工主要分为机关事业单位退休、企业退休、灵活就业退休等几类。
而他们的养老金待遇是存在明显的差距的，有的每月可以达到8000甚至上万，有的只有2000左右。这种差距，既是由于他们在退休前的缴费状况不同，也是因为他们所处的岗位和地区的差异。
同时，像浙江、北京、河南、上海等地方已经在一定程度上考虑到了年龄的因素，使得大约60~65岁年龄段的人群能够获得高龄倾斜优待。
但并非所有地方都有这样的政策，也无法完全解决养老金计算复杂和攀比心态的问题。这时就有人提议，跟据年龄来统一发放养老金，这样真的可行吗？
统一按年龄发放养老金，可行吗？
提倡据年龄来发放养老金的人认为，越年长的人，所得养老金就越丰厚。例如，50岁的，每月领2000元，55岁3000元，60岁4000元。每隔五年，养老金增加一千元。
这种方式为老年人省去了复杂的养老金计算问题，也消除了因比较收入而产生的纠结，甚至可以消除养老金收入贫富差距的问题。听上去是不是很诱人？
此方案受到很多人的支持，因为：
未来老年人的养老金收入不再成为比较的对象，他们的心态也达到了平衡。
对那些退休前所缴纳费用较低的老人来说，该方案无疑是一个巨大的好处。
退休人员可以更加专注于享受生活，而非每个月忧心忡忡地关注那一点点的养老金收入，是涨还是跌？涨了多少？减少了多少？
然而，尽管这个建议能在一定程度上简化养老金计算过程，甚至解决了养老金收入贫富差距问题，但实行起来却存在着诸多挑战和问题。
盲目公平背后的挑战
首先，这个方案严重违反了国家养老金发放的根本原则。
在我国，养老金的领取基于每个人的缴费金额和缴费时长。也就是说，那些累积了较长时间缴费并且缴纳了更多资金的退休人士将会得到较多的养老金。
如果我们采用统一年龄发放的方式，那些多缴纳长缴纳的人明显失去了公平性。
其次，统一按年龄发放的方案可能严重影响老年人的养老生活质量。
事实上，我们都知道，各地的物价和生活成本差异巨大，一线城市的生活成本无疑比三四线城市要高得多。
如果退休金的领取都是同样的金额，那么那些居住在一二线城市的老年人就无法保证基本的生活所需。
最后，国家的养老金基金可能难以承受这样的压力。
很简单，如果每个人都按年龄领取相同的养老金，那么对于工资高、缴纳社保多的人来说，他们将没有动力多交社保。而结果，社保基金的收入将大幅下滑，最终可能无法支付那么多的养老金。
写在最后
总的来说，一味地根据年龄分发养老金，不仅会让许多年轻人丧失奋斗心，甚至会引发物价和养老成本问题，造成不公平。而且，这也完全违背了设计社保制度的初衷。
因此，虽然按年龄发放养老金看似是一个公平的解决方案，但实际上，它可能正是财政的灾难。
我们需要在减轻老年人的养老金计算压力和维持社保制度公平性之间找到一种平衡。这并非易事，但是对于我们这个老龄化日益严重的国家来说，却是必须面对的挑战。
希望这个问题可以引起社会各界以及政策制定者的关注，以寻找到一个更加公平、更加可行的解决方案。
