目前因为国家和社会的配套设施不够理想，大多数家庭都存在育儿困境，尤其是因为种种原因没有关系和谐的老人帮忙的双职工家庭。
现在孩子已经生出来了，塞不回去，所以必须有人来带孩子，这个人选，现在题主默认是你太太，而你太太身边的人都在劝她不要做全职太太，所以，题主可能认为是身边这些多管闲事的人的劝说导致了你太太跟你的矛盾。
但事实上不是这样的。
你太太跟你之间会产生这样的矛盾，是因为你没有给她足够的安全感。
你对她的劳动没有足够的尊重和理解。
你也许有意，也许无意，把全职太太看成了一件特别轻松的事情，并且把这种态度表达出来了——但如果让你跟你老婆换一换，你来做全职先生，你老婆去上班，不知你是否愿意？
要解决这个问题，同时也要解决你们的现实问题，现在有两种方案可选：
第一，请保姆来做照顾孩子的事情和家务，让关系处的比较好的老人到家里帮忙监督保姆的工作，确保孩子得到妥善的照顾而不是被伤害。你太太跟你一样出去上班。
第二，让你太太来承担照顾孩子和家庭的事，但要给她充分的安全感和支持。
具体怎么提供安全感和支持：
1.经济方面：将你的收入交给妻子统一管理，行踪主动向妻子报备，遇到有需要晚归的事情也要及时给妻子通知说明。
你选择了上班，让妻子放弃了职业生涯（或者至少总得停滞几年吧），那么在经济上，就得对妻子放权。
2.家务方面：尊重妻子的劳动，能够分担是比较理想的。如果做不到分担，至少不要搞破坏。注意保持。注意不要给家里人随意增加负担。
（比如你下班到家把衣服往沙发上一扔，把鞋子踩上刚擦干净的地板……对你来说是自在了，但对刚刚搞过卫生的人来说却会非常挫败）
如果家里经济条件负担得起，也可以请保姆或者钟点工来分担家务。减轻你妻子的负担。让她有更多精力时间投入到育儿方面，和恢复自己的身体健康方面。
3.精神方面：注意提供情绪价值，记得对妻子分享你的工作和社交，外面有什么事要对妻子说；注意妻子的精神状态，观察她的精神需求，及时提供支撑。
4.事业方面：当妻子需要进行职业发展的时候，你要全力支持。带孩子之余如果妻子想要搞搞副业，或者想要学习考证，你要抱以支持鼓励的态度，而不是打击她，或者各种扯后腿。
她的进步，暂时也许会损害你日常生活的舒适度，但无论对她自己还是对你们的家，还有你们的孩子，都是利大于弊的好事。
现在很多人在家庭中遇到种种问题，往往是因为心中只有「你」和「我」，而不是「我们」。
一个家庭的成员，尤其是已经有了孩子的家庭，大多数情况下，就像是同一条船上的人。你们的家就是这条船，你们各司其职，目的一致，力气往一处使，这船就能太太平平地划到对岸。
就算不能一帆风顺，至少面对风雨，也能多几分风雨同舟的可能。
但很多人（尤其是知乎er）往往「精明」到了极点，时时刻刻不忘了算计，想要赚尽最后一个铜板，还要讽刺那因为爱而对你包容，为你付出的人活该被算计，因为不如你聪明厉害……
但哪里有压迫，哪里就有反抗。
明摆着是别人吃亏的事情，你却连一点真心实意地承认对方的贡献的态度都没有，人家又不是傻子，怎么可能甘心？
船上的人心有不甘，这艘船，就离翻掉不远了。
