避重就轻，
将意识形态问题转化成设计问题。
暗藏玄机，现在谁淌这浑水，谁就要暴露出来。
正确的做法是先明自身，正本源，后行正事。
而不是甩锅。
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补充一下吧，我当然知道为什么会甩锅，
甩锅本身是一种没有集体荣誉感的表现，集体荣誉感的缺失，尤其是作为教育相关部门还出现了没有集体荣誉感的情况，又怎么能培养出具有集体荣誉感的下一代呢？
那为什么又没有了集体荣誉感呢？
因为内部有分歧。
活谁干，责任谁承担，好处谁拿，不干活的人有没有惩罚，引进新人方面的门槛是什么，这些东西不一定都是钱的问题，可都是分配问题。
权力的分配问题，出现了分歧。
