试着和她商量：除了怀孕和生育实在无法替代需由她本人完成，其他全是你的事。即： 她生你带。
休完 三个月 产假（我在后文会详细说，为什么产假要是三个月），她就去上班。你负责带孩子。白天你可以找你父母来带，或请保姆（如不放心保姆，可请父母从旁监督保姆）。晚上你全力带。
孩子出生，吃完那几滴初乳后，直接 断奶。全程奶粉喂养 。
你们分房睡。 她自己睡一间 。你和孩子睡一间，你负责哄孩子，换尿片，喂奶粉。
包括未来孩子上幼儿园后的接送（可雇佣保姆）／开家长会／带孩子上医院看病／晚上辅导孩子作业／亲子互动陪伴／等琐事，都 由你来负责 。
就这么向你妻子承诺吧，即：把生孩子对她事业的影响降到最低。
另外，如果她现在在职场上有一个很大的发展机会，则等她稳定住了，再说生育的事儿。
比如说很多企业升中层／高层就那么几个机会，一个萝卜一个坑，如关键期去生育了，这个机会就没了。
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补充：
一，关于产假：
1，即使产假是6个月，也可以和公司商议只休三个月。
2，6个月产假 可以只休前三个月。和公司商量， 后面的三个月，半天半天来上班。
据我所知，有的女性就是这样做的（这样公司不用再雇佣一个人，来承担她产假期间的工作）。
因为现在正规的企业都是交生育保险的，女职工产假期间的薪资是由 社保生育津贴 发放，不需要企业负担。
企业真正头疼的是：你休息期间，这个工作谁来干？是全分给你同事还是雇一个人？但是等你休完6个月产假来上班了，那雇的人怎么办？
所以女性应该把这个时间缩成最短：三个月，足矣。
二、生育后漫长的养育责任：
对女性影响最大的其实并不是怀孕和产假，而是生育之后漫长的在孩子身上的精力投入。
也就是在企业看来，频频请假去照顾孩子的人，心思不在工作上。
女性怀孕和生育已经很辛苦，付出很多成本了，那么让男性 主打 养育责任，男性承担养育成本，才是真正的公平。
也可以减少整个社会，对女性因生育造成的职场歧视。
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我这篇文，也是给所有 希望保住工作、保住事业的女性看的。
孩子不是你一个人的，女性怀孕生育已经承担了自己的社会责任，那么现在请把剩下的一切，交给你的配偶。
别说什么男人带不好，男人带不好，是因为有女人托底，女人不托底了自然他自己要去托底。
谁也不是天生就会带孩子的。
知乎男女都喜欢说：在各行各业做到顶尖的大部分都是男性。 那么在无偿的家务和育儿方面，男性当然也可以做到最好。
仅以体力而言，抱孩子，对男人来说就轻松的多。日常喜欢说，男性体力碾压女性，那么请在这个方面也表现出来。
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最后，据我观察，一个女性，如果她有强烈的留在职场的心愿，她会自觉自发的想很多方法，比如我在前文说到的女性，后三个月产假和公司商量好了半天半天来。
而部分女性，本身职业发展意愿不强，就是想当家庭主妇，那么，这篇文不是给你们看的。
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评论区有人问了：丈夫反悔怎么办？
首先，不想生育的女性可以不生育。
其次，强烈建议女性婚后至少一年，再考虑怀孕生育。 大部分男人的品性，谈恋爱时就应该能看出来了。 少部分人隐藏很深，但隐藏的再深，婚后一年也够他暴露的差不多了。 此时女性 短婚未育，及时离婚止损，沉没成本并不高。
再来说生育， 大部分 女性是要生育的，无论早晚，无论婚生单生。哪怕20多岁不生，30多、40多岁也会面临这个问题。。生育带来的损失无法避免，只能尽量减少。那么，怎样在 必须生育孩子的情况下，把损失降到最低？
如果在事业上升期／机会期，就要等到事业稳定再生育。
比如说，有升职机会，那么要等升职后，工作一段稳定住, 然后再根据工作情况【考虑】是否生育。
坚决不当家庭主妇！
只生一个孩子 ， 对女性来说性价比最高 。既延续了基因，完成了社会家庭责任，又把生育带来的成本降至最低。不说靠孩子养老，现在大家都有退休金，未来老去，孩子能给父母当个对外界的联络人、代理人，足矣。
如有娘家给打辅助，单亲生育 性价比更高 。此时娘家父母起到的作用，类似婚姻中家庭主妇对男性的作用。生育成本没有少一点，但生育成果100%属于自己。
如果生一个孩子后，发现丈夫不靠谱，无法承担责任， 万不可 再生二胎。
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丈夫这边：
一、 说生育后谁来带，要在生育前说好。
如果丈夫反悔，男性能狠得下心，女性也一样。
你按约定，把孩子放家去上班了，他会让孩子在家哭死饿死吗？
请个保姆带，熬过那两年就可以送幼儿园了。
如果要说丈夫撕毁契约，不带孩子，推给你一人。你又放不下心，非要自己辞职带，那我就没办法了。
如果女性狠不下来心，那就只有被拿捏的份。
迄今为止，没见过男人为了不带孩子，丧心病狂把孩子饿死的。
二、即使丈夫有可能反悔，这些话也要说到最前面。
很多事情不上秤只值四两，上秤千斤打不住。
话说出来，不给他装糊涂的机会。他撕毁条约是另外一回事。
比如很多女性明明结婚的时候，经济上出的和男方一样，以为自己是平等结婚。结果男方就装糊涂，认为你是嫁进来的。
不给他们装糊涂的机会，你自己要站在道德的制高点上。
三、 如果他撕毁条约，不愿承担一点责任。女方就要有 敢于离婚的能力和勇气 （生育前，先评估一下自己的实力）。
两岁以内孩子的抚养权，女方想要是一定能要的。娘家父母给带两年，就当去父留子了。
孩子改随母姓。
四、如果某女性以上全部做不到，娘家也不支持，丈夫也管不住，依照自己的收入无法单独养育孩子以至于不敢离婚。
建议不生育，多赚钱。
要靠生育从男人手里换饭票，当我没说。
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附以前写的文：让丈夫承担部分养育责任，则他会更爱家庭、妻子和孩子。这就叫沉没成本。
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