如果月嫂对婴儿造成伤害，可能会涉及到以下法律问题：
民事责任：雇主可以根据合同或侵权责任向月嫂主张民事赔偿，包括医疗费、护理费、精神损失费等。
行政责任：月嫂的行为可能违反了相关行政法规，如【治安管理处罚法】，公安机关可以对其进行行政拘留、罚款等处罚。
刑事责任：如果月嫂的伤害行为情节严重，构成犯罪，如故意伤害罪、虐待罪等，将依法追究其刑事责任。
在处理这类问题时，雇主可以采取以下措施：
及时报警：向公安机关报案，提供相关证据，如视频监控、证人证言等。
申请法医鉴定：对婴儿的伤情进行鉴定，以确定伤害程度和性质。
寻求法律帮助：可以咨询律师，了解自己的权利和可行的法律途径。
加强监管：在雇佣月嫂时，选择正规的家政服务机构，并加强对月嫂的监督和管理。
为了避免类似事件的发生，建议雇主在选择月嫂时，要仔细考察其资质和信誉，签订详细的服务合同，并在家里安装监控设备，以保障婴儿的安全和健康。同时，也需要加强对月嫂的职业培训和监管，提高其职业道德和素质。
