我二十多岁工作，顾问，就是销售。被女上司PUA，当然那会儿还没这个词。
她整天给我们团队单身女生们洗脑，女人一结婚尤其一有孩子，就完蛋了，工作一落千丈，被公司边缘化，领导不待见，对客服服务不周到被投诉；有家庭没办法加班，业绩上不去；同事晚上聚餐很少参加，无法融入大集体。还给我们讲，才面试了一个三十多有孩子的女的，之前也做这行，现在三四年没上班了，眼神里的光都不一样了，满身妈妈味，最终考虑到她有家庭无法全身心投入工作，没要她。
我们团队有四个人是业务主力，撑起部门发展到全国前三，但是我们都不敢怀孕，私下更是旁敲侧击打探对方有无怀孕计划，毕竟有人怀孕就意味着少一个竞争对手，等生完孩子回来天下都变了。我们几个分别是2014年，2015年两个，2016年结婚，然后这个PUA我们的女主管2016年底闪婚了。最后提拔的是2014结婚的那个，一部分原因是她主动承诺三年内不生孩子。最后我们三个陆续离职/换部门，然后大家都怀孕生子。2015结婚的另一个女生去年生孩子，告诉我她很后悔，早知道生，还不如早点生。这是她主动说的，我没提起相关话题。
最惨的是2014结婚后来被提拔的，等她想生孩子的时候，怎么也怀不上。前阵子她终于离职了。在离职前一年工作也是做的有一搭没一搭，经常请假去医院监测卵泡。双方老人都在催生，毕竟结婚八年了。
她的事情我怎么知道的呢？是那个当年PUA我们的领导跟我说的，她还在职。许久没联系，她也有孩子了，羡慕我自由职业有时间陪孩子。现在的她不应酬，晚上不搞团建，不加班，一下班就回家看孩子。她还想生二胎，无奈生一胎就37了，孩子还早产，剖的，等到能生二胎的年纪风险太大，语气中尽是后悔。公司各种边缘化她，想辞职回家带孩子，可是老公不给力，挣钱不够养一家子的。说当年她自己下班也不想回家，宁愿在公司加班，因为回家也没意思。现在不一样，当妈妈了blabla…
她最终活成了她当年最看不起的样子。何必呢？
十年河东十年河西。
