如果担心父母养老的问题，那直接把父母接到日本不就行了
日本有个神奇的签证，叫做高度人才经营管理签证，打分制，满80分最快可以实现一年拿永驻，相当于绿卡。
很多人宁愿拿着高度人才签证也不要拿永驻，是因为高度人才可以带爸妈。
具体条件如下：
1.子女之中有高度人才签证持有者
2.子女在日本的孩子7岁以下（包括怀孕）
3.子女家庭总年收入800万日币以上
三个条件缺一不可，必须同时满足。 满足的话，孩子的爷爷奶奶，或者外公外婆可以获得签证（只能是爷爷奶奶拿签证，或者外公外婆拿签证，两家不可以同时拿到签证）。
只要你年龄在三十岁到四十岁之间，薪资可以达到每年300万日币，并且能够有比较高的学历水准（本科以上，或者可有可无，用收入补也行），或者如果你在日本工作多年，对于日文也非常顺畅的话，申请日本高级人才管理签证的成功率就会非常高。 所以如果有人想要申请的话，大可以通过表格来进行进行评估。
分数相同的情况下，评判往往通过移民局的经验。通过材料的侧重点，哪怕就是材料的摆放等等细节方面地处理，签证的概率就会大很多。
换句话说，无关乎申请人原本自身条件，申请材料才是决定成功率的重点。条件一般的申请人也有机会通过有力材料向移民官证明你就是高才，成功获批。想知道自己的条件能否申请移民项目，可以通过下方卡片方式↓↓联系我们评估，领取项目相关资料哦。
还有一种办法：给父母做经营管理签证
这是大部分人为了让父母来，唯一可行的方法了。
经营管理签证没有年龄限制，语言限制，学历限制，因此对于学历普遍不高，年龄普遍偏大，普遍不会日语的父母来说，真的是唯一的选择了。
但是大部分人的父母并没有经商经验，甚至来日本也只是为了带孙子孙女，或者陪着自己儿女养老，本身并不愿意去经营和管理自己的公司。在这种前提下，很多人并不知道自己到底能以什么经营项目来做过来。
在我看来，唯一的解决方案就是通过加盟托管形式的生意来实现了 ，尤其是实体店项目，除此之外脑子里也想不出其他的了。
以上两种方式申请的入住，都可以享受日本国民的养老待遇
首先，日本政府会给他一笔20万日元 (大约1万2000元人民币) 的钱，用于其个人住宅的改造，以创造一个适合于老年人生活的环境。
譬如说，家里各处要装护手，厕所要进行适当的改造，要添置老年人专用的浴缸等等，都可以向当地的市政府去报销。这是日本对于每一位65岁以上的老人提供的一项特别的福利。
其次，老年人购买轮椅、手杖、护理床等，90%的费用由政府承担，个人只需要承担10%。政府还每年给老人10万日元，相当于6000元人民币，用于购买尿不湿等老人护理用品。
第三，日本政府将根据你的身体健康状况，对你作出护理等级的评定，然后根据不同的等级，支付给你不同金额的护理保险费，每个月最低的是5万日元，大约3000元人民币，的有10几万日元，相当于1万元人民币。
日本正是因为国内老龄化非常严重，所以在养老制度体系上可以说是非常的完善，人性化。在日本不会出现老无所依，更不需要养儿防老，政府的养老福利足够老人不依赖子女安度晚年。
如果大家对于日本还有其他比较深入的问题，欢迎与我沟通⬇️⬇️。有关日本的各领域情况，工作、移民、生活等各个方面的信息，我都会尽所能提供帮助。
