这个要看具体地方。例如广州深圳这边，工资待遇从高到底来说基本是经济发达区——市级——省级——中央部委驻广东机关。行政级别发展来说，中央部委驻粤相关机构都是正厅级的，例如，国家税务局广东局，广东调查总队，国家金融监督总局广东局等等，升迁都是垂直管理，对应任命都是在中央部委那里。
省级呢，省委省政府省人大省政协都是正部级架构，从科员到正部级岗位都有。但实际上正副部级岗位直接从内部晋升的不多，的确也有省委副秘书长升省委常委秘书长，省政府秘书长升副省长。一般都是科员晋升到正厅级为止。相对晋升级别较容易，做不到正副厅级干部，但也有1、2级巡视员的机会。
省直部门基本都是正副厅级了。例如省教育厅、省财政厅、省发改委，进去了只要正常努力工作，有成绩做个处级干部不算很难。也有机会做个副厅长。中层岗位基本都是正处级机构。相对来说实权处级岗位或者调研员不算难。
广州、深圳副省级城市，市委市政府都是副部级机构，四大班子副手是正厅级。市直部门跟区级政府的正副职位都是正局（副厅级）和副局（副局正处级）。副局级干部实际上是正处级的工资，副厅级的津贴补贴。乡镇街道办、区直部门都是正处级机构，避免正处管正处，所以才多了一个副局级出来。市直部门的中层也都是正处级机构。所以在广州，就会出现省厅处长指挥市局处长，虽然都是正处级干部，但是省厅的权限要比广州市局的大。但是工资待遇，广州的比省的要高。
如果是一般县区，例如清远、肇庆下面的县区，那行政级别来说，县区是正处级架构，一般公务员能做到正科级干部就已经很厉害了（乡镇一把手，县直部门一把手）想做到正处级的县委书记，真的是万人中杀出一个来。
如果在广东，对做官没有太大想法的，考广州深圳市直部门或者区委区政府部门都是比较好的。内部晋升到处级干部机会较多，工资待遇高。
喜欢全市跑，统筹业务，那就考省厅的。一个电话或者通知下去，全省地级市都要接受工作安排了。会有机会下基层外放做县区正副职岗位。广州深圳的处级干部外放的可能性基本微乎其微。除非做到副局干部，是个区委常委，那是有机会去其他地级市做个副市长或者市委常委
至于中央部委驻广东局的岗位，真的要看待遇。税务、海关还是值得的。
