省委书记作为省级行政区的第一领导人，担负着领导全省工作、推动地方经济社会发展的重要职责。他们在政治生涯中的晋升路径，往往受到多方面因素的影响，包括年龄、工作经验、政绩表现等。省委书记的晋升方向主要有以下几种可能性。
首先，对于那些达到或接近退休年龄的省委书记，他们往往会按照国家的干部退休制度，逐步过渡到全国人大或全国政协等机构中担任副主任委员等职务。这种过渡性的安排，一方面是为了体现国家对老干部的关心和照顾，另一方面也是为了让老干部在新的岗位上继续发挥自己的经验和智慧，为国家的民主法制建设和社会政治稳定作出贡献。当然，像应勇这样的个案也表明，即使在人大或政协任职后，如果表现突出，仍然有可能被中央委以重任，继续在更高的岗位上为国家服务。
其次，对于那些还没有达到退休年龄，且已经在两个或更多省份担任过省部级正职职务的省委书记来说，他们更有可能升任为副国级领导。这是因为他们在多个地方都有过出色的工作表现和政绩，积累了丰富的领导经验和管理能力，具备了在更高层次上为国家工作的条件。副国级领导职务包括政治局委员、国务委员、中央书记处书记、人大副委员长、政协副主席等，这些职务都需要具备全局性的视野和战略性的思维能力，能够协助党和国家领导人处理国家事务，参与制定和执行国家的大政方针。
最后，对于那些还没有达到退休年龄，但只在一个省份担任过省部级职务的省委书记来说，他们的晋升路径则相对灵活一些。一方面，他们可能会被安排到另一个省份继续担任省委书记，这通常是为了平衡各地的政治力量和发展需求，同时也是为了让他们在新的环境中继续锻炼和提升自己的领导能力。另一方面，他们也有可能会被调到中央的强力部门担任正职，如发改委主任、公安部部长、中组部常务副部长、中宣部常务副部长等。这些部门都是国家的重要组成部分，承担着推动经济社会发展、维护国家安全稳定、加强党的建设等重要职责。省委书记能够进入这些部门工作，说明他们在专业能力和领导素质上都得到了中央的认可和信任。
总的来说，省委书记的晋升方向是多元化的，既有可能进入国家的高层领导机构，也有可能继续在地方或中央的强力部门发挥重要作用。但无论晋升到哪个职务，他们都需要不断学习和提升自己的能力素质，以更好地适应新岗位的要求和挑战。同时，他们也需要继续保持廉洁自律、勤政为民的工作作风，为国家和人民作出更大的贡献。
