体制内公务员们，早就将「是是是」放到了第一位，早就将「好好好」成了口头禅，但是时间越长，狐狸的尾巴总想冷不丁的给新来的同事甩一下，让大家知道是的背后也许会有「不」，好的背后也许会有「不好」。
那么，就让我告诉大家到底怎么去说不，而且还不怕领导的冰封剑雨。
一、正常工作日你要请假
今天是周四，你计划周五请假，和周六日连起来，去外地旅游三天。但是你走了之后，没人顶你的工作，没人能替你值班。假如你已经订好了周四晚上的飞机，你必须要走，请问你怎么办？
第一步：态度上要谦卑，甚至面露男色。
告知领导自己本身极不愿意请假，因为知道工作很重要，有可能回影响单位进程，但是你必须说不是自己一定要请假。是因为周五工作日时间自己的事情才能办理，如果不能及时办理，将会影响某项证照的办理。甚至，因为明天办理不了，你将请假去省会办理，到时候也许会请更长的假期。
第二步：方法上要铺路，给领导做好铺垫。
你必须要在领导想要说工作怎么办之前，先要堵住领导想要说「不能请假」的嘴。你应该告诉领导你已经给预约办事群众提前进行了沟通，并让他们利用周六日时间进行资料证件补充，待到周一集中审核。如果是值班的事情，你已经做好了换班手续。
第三步：热情表示感谢，向领导表示致意。
你应该对于领导的签字表示感谢，应该对领导的认可给予回应。
同时，在领导签完字之后迅速离开。不给领导想要说什么的机会。
二、 半夜接到明天开会的通知
半夜十点半接到领导的电话，说市委刚刚开完大气污染防治部署会，要求你明天上午九点之前组织全区的干部会议。假如你是办公室同志，请问你怎么办？
第一步：态度上坚决，向领导的部署表示赞成。
你必须要讲政治的说出你的执行意识，告知领导这项会议的重要性，表示必须第一时间抓好贯彻落实，才能真正的实现全区工作的跨步发展。同时，你要给领导说你将会今晚上立即回单位值班。
第二步：分析问题，给领导部署找台阶。
你必须在领导还没有明确做出回去加班的指示之前，你要立即给领导说今晚上我们可以义不容辞的加班，但是会议领导讲话稿，相关的会务安排有可能因为匆忙出现纰漏。如果会议时间安排在明天下午的话，肯定是没有任何问题的。
领导是啥人，冲动肯定有，但是也绝不会因噎废食的，所以他肯定会思索三十秒之后告诉你。根据你的要求办。
第三步：向领导道晚安，同时做好明天工作思索。
你会继续表示，你今晚上将会立即赶到单位，同时积极做好工作的提前安排，确保工作及时落地。
三、 问责的时候领导想要你承担
诫勉两次就是给警告，所以领导有的时候就会让人承担，所以有可能第二次的诫勉领导就会让他人承担。那么，到时候如果让你承担你怎么办？承担吧，半年之内你不能提拔，不承担吧，领导已经给你下了指示。那么，到底怎么说不？
第一步：满脸不甘，但是绝对不说不
其实领导在给你下处分之前，他绝对不会低估你，更不会生硬的派发给你。所以你完全有来回较量的机会，所以不说支持，默不作声其实也是你的态度，其实就是在向领导表示自己真心不愿意承担。
第二步：慢慢道来，但是绝对不说不
你必须要在领导硬拍个你之前，必须要向领导表示。给领导分忧，给同事分责是必须的，但是目前这个处分让自己来背多少还是有点问题的。因为你已经担任这个职务两年半了，马上换届，亦或者是该提拔动动了，如果自己担了，后期肯定是没有机会了。希望领导能够考虑这个因素，能不能给刚提拔半年的，或者是给已经快退休的。
第三步：表决心，说做法。
向领导表示，下次碰到问题，自己不会计较，绝对会承担的。
各位新同事，尤其是今天参加完中央遴选的，亦或者是明天将要参加国考的。
说不，可以，但是你必须让领导能够听从；
说是，应该，因为服从是你的本色。
但是，如何游刃有余的生存，才是你能不能提拔，长存的根本。
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