考公务员和考事业编区别极大，根本的区别在于单位和编制性质的不同。可以说，
除部分特殊单位外，公务员对比事业编是有全方位优势的。
公务员在稳定性上更胜一筹。
公务员是指依法履行公职、纳入国家行政编制、由国家财政负担工资福利的工作人员，比如在组织部、发改局、人大办等工作的大都是公务员。事业编则是为国家创造或改善生产条件、增进社会福利，经费一般由国家事业费开支的单位所使用的人员编制，比如广大教师群体、医护人员，在农业、水利、交通服务中心等工作的大都是事业编制。
如果说公务员是金饭碗，那事业编就是铁饭碗。
近年来，国家一直在推行事业单位国企化和去编制化，大家一定还记得之前闹得沸沸扬扬的厦门教师参聘制。
公务员在准入关上更令人放心。 同级别事业编考试难度比公务员考试低是不争的事实。但公务员的招录考试，是国家和省级组织人事部门举办，经过严格的笔试和双盲面试，后续还有严格的考察和体检， 绝对是最公平的考试之一。 而事业单位考试，则是由地方人事部门自行组织，考试题目的严谨性和保密性都相对较弱，且考官都是本地区干部也存在打招呼的风险。关于事业编考试作弊，大家搜索一下就会发现很多此种新闻。
稳定和公平是公务员优于事业编最关键的两大因素。因此，对于追求稳定的小伙伴来说，
上岸同级别的公务员才是更好的选择。
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公务员的优势水哥接着往下说。
公务员在收入方面有明显优势。
同地区同级别，事业编制工资普遍低于公务员。以水哥所在的辽宁地区为例，事业编不享受车补，绩效奖是公务员一半。在一个混编混岗的单位，经常会出现大家干着同样的工作，但事业编制人员工资少一截的情况。另外，公务员死后有40个月的丧葬费，而事业编只有20个月——虽然这个钱你花不到。
从入职到死亡，公务员的待遇都明显好于事业编。
公务员在晋升渠道上更为顺畅。
因为事业单位是由行政机关举办的社会公共组织，所以一个地区的事业编无论领导级别还是机构数量都要低于行政机关。依旧以辽宁地区为例，我县共有政府职能部门20个，事业服务中心仅有6个，释放出的领导岗位差距超过3倍以上。而且，乡镇事业编至多能聘任到管理8级（副科待遇）；而公务员则基本退休能都能晋到二级主任科员（虚职正科）。
公务员在认知中社会地位更高。
编制不同意味着职能不同，公务员序列掌握着行政审批权、公务执法权（参公）等，而事业编则主要从事公共服务职能。所以，相对来说公务员的社会认可度也更高一些，会更「吃香」。某些地区，公务员是家长最青睐的职业，是招婿首选。
也并不是说公务员就一定好于事业编。相对来说，事业编也有工作压力较小、管理相对宽松、更容易发展副业等其他优势。就在咱们知乎，也有事业编盲目考公结果干到抑郁的例子。
说到这里，水哥有必要给大家点几个比较理想的事业单位，突出的是一个事少悠闲不担责。
各级党校
（有地区是参公），党校是由党委序列的事业单位，负责党委干部、行政干部、党外干部的培养和锻炼。在这里无论是班主任还是任课教授都过得特别惬意舒心，环境好工作压力小，关键还有寒暑假。
水库管理局
效益好坏不一，具体要看库区规模、涵养范围等。但大部分管理局都修得跟风景区一样，除了汛期大部分时候工作压力较小。
国营林场
现在改制为事业单位，主要工作是林场工区的巡逻、防火、防疫、抚育、采伐等工作，需要经常上山，季节性休息。
农科院所
及 下设的蚕科所、林科所等各类科研院所，主要工作是做垂直领域农业动植物的繁育培养，比如新的果树品种、新的水稻品种等，公费种地，美得很。
民政部门下面有很多不错的事业单位，省级有
福利彩票中心
，负责福利彩票的销售；其他各级福利机构也是闲得没边，比如
养老院、孤儿院、救助站、殡仪馆等
，救助站基本上属于全员不上班都没人管的部门，殡仪馆如果不忌讳也是环境好、工时短的（基本半天班）良心单位。
说完了公务员和事业编的区别，水哥想说。近几年的经济下行压力大家有目共睹，每天小区楼下都有店铺关门、出租、外兑，每天都有大大小小的企业破产、倒闭，三年疫情让我们知道了稳定的重要性。包括水哥的咨询，也遇到了很多巡考几年但求上岸的小伙伴。当所谓的专家学者说：要鼓励大学生，不要满脑子「央国政」的时候。你就要仔细想想，应该去做什么。
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宝剑锋从磨砺出，梅花香自苦寒来。小伙伴们备考公务员要拿出虽万千人吾往矣的勇气，要有破釜沉舟背水一战的魄力。水哥祝所有有志考公的小伙伴在未来的某天，都能走到自己心仪的岗位上。
