搞清楚面试的目的。
面试是选拔一个新公务员。不是不是选领导岗位。
要是真想面试高分，直接看选拔领导的面试。b站有厅局级岗位遴选的面试视频，又有高度，又有可操作性。但是人家是领导角度，权力范围比较大。学思路和逻辑就行了，别学人家的具体措施。
大家不会真以为自己的措施很有操作性，真以为自己的观点很有政治性，很有高度啊。
好好的把态度和角色搞清楚，假大空是避免不了的，大家一天班都没上过，一天工作经验都没有，大家的回答都或多或少假大空，说难听点都是脑子里yy出来的，在台下考官看来都有假大空的问题。只不过有的人假大空的程度轻，有的人假大空的程度重。大家尽量做假大空程度轻的那一批就行了。
其他的交给临场发挥吧。面试现场是最容易拉胯的环节了。我个人觉得心理素质的锻炼比你背话术重要多了。
