关于国企突然想起来一个有意思的事情,之前有个朋友就是地市国企中层,然后通过省考到省里某个部门,然后前两年又遴选到部委来。
有一次聊天的时候我曾经问过他关于国企的事情,其实在国企那个时候他年纪也并不大,但身边大概是这么个情况,争权夺利的同事跟能力平平的下属。所以工作开展起来就特别难,需要自己去考虑的事情很多。
也正是在那个时候,他有要更换岗位的考虑,然后才有了后来的省考。但也面临一个很大的问题就是备考的时间。
基本上每天只有两个小时左右的备考时间,但是最后还是成功了。当然从我这个角度来说,我觉得跟他个人的一些能力和思维逻辑优势都离不开。但是总的来说,怎么把时间安排好,同样也是一种能力。
我的感觉是这样的,如果决定了一件事情,不要犹豫。因为犹豫之后,你就很难把所有的时间都堆上去。这是第一点。如果你自己都没当成一个事的话,又怎么会取得成绩呢?所以,首先自己要有一个背水一战的理念和观念,接下来才是争取最大效率利用时间。
然后是第二点,怎么利用好一些时间。很多人其实最关键的是,难以平衡工作和生活,而不是挤不出时间来。举个例子,工作已经很烦躁了,而且下属无能,很多事情要需要自己去亲力亲为,有时候还有社交场合耽误休息时间等等。但是,作为一个中层领导,学会用人之长也是一种能力。最大程度的节省时间和规避风险,也是职场上我们需要的能力。
所以一要有开弓没有回头箭的信念,二要有时间安排和节省的能力,这是很多人都没有办法去解决的事情。
如果你能够有信心去面对这两个问题的话,那我觉得你怎么考,都是可以的了。