事业单位也属于体制内，体制内应不应该摆烂，不是你说了算，而是要看你所在的单位，你所处的岗位，你的领导。
你自己也说了，你在产假期间，你们一把手给你打电话，要你搞材料。
这里面就有两个问题，其一，你是写材料的，体制内写材料是无法躺平的。
其二，你们一把手给你打的电话，说明在他心中，你属于是老黄牛的那种类型了，你想转型，你想躺平，你要问你们一把手同不同意？
最后说下，体制内提拔的大致规律。
很多人有个误区，认为自己吃苦耐劳，认真做事，认为自己为工作付出了很多，牺牲了很多，自己就应该提拔。
现实情况是，给你发的工资就是让你做事的，你认真工作属于基本操作，没有任何特殊之处。
想要领导提拔你，你必须要有过人之处，你要让领导看到你，有眼前一亮的感觉，你要突破领导对你的固有认知。
要做到这一点，除了依靠父母、配偶以外，想要凭借自身能力，很难，真的很难。
领导之所以成为领导，是因为他们经历的多，见识多。
你想要突破他的预期，就代表你要比同时期的他要更强，更厉害。
只有这样，领导才会觉得孺子可教也，你才会入领导的法眼。
所以说体制内提拔，单凭自身刷经验，真的很难！
至于你说躺平，就目前而言，可能性很小。
你唯一躺平的机会就是明年重新分工的时候，明确提出不写材料了，或者提出转岗，看你们领导能否同意了！
