红网时刻新闻11月17日讯（通讯员 袁航 文欢欢）「推进上桥、正田、炉山三村高标准农田建设项目，确保次年2月底前完成」，「12月底前扎实开展一轮全覆盖无死角的敲门行动和安全知识宣讲，夯实安全底线」，近日，洞口县竹市镇精心梳理群众急难愁盼的问题和制约高质量发展的短板，形成41项工作清单，逐一明确时限、细化举措、压实责任，确保「强信心，重担当，敢作为，塑形象」主题活动走深走实。
自开展主题活动以来，竹市镇党委政府从加强干部管理着手，持续发力。在分级管理、奖惩机制、日常监督等方面下功夫，推动干部转变工作作风、强化担当、提升工作质效，开创工作新局面。
带头示范，引导干部转变作风
「大家觉得为难的事，我先做，大家觉得推动不了的工作，我来推。」镇党委书记在主题活动部署会上提到。带头示范是竹市镇「抓班子、班子抓，管中层、中层管，强基层、基础强」工作思路的鲜活体现，通过从这三个层面加强干部管理，层层示范带动，正逐步形成领导班子坚强有力、中层干部积极有为、基层建设活力迸发的良好局面。
在近日推进城乡居民医保工作中，党政主要领导每日调度，班子成员下沉到村组，镇村干部逐户走访宣传，各方联动，切实提高群众参保意识，让惠民利民政策真正落到实处。
建立清单，激励干部主动作为
由镇党建办建立干部管理正面清单，镇纪委建立干部管理负面清单，对镇村干部的日常工作进行监督，定期对镇村干部进行检查和考核。将「正负面清单」作为干部考核、评先评优及职级晋升的重要依据。
「人须在事上磨，这个月以来我多次主动跟着去村里协调信访矛盾，学到了基层工作的方法，提升了自己处置信访矛盾的能力。」新晋职工语气坚定地说道。自建立干部管理「正负面清单」以来，竹市镇树立了正确的工作导向，营造了「比学赶超」的工作氛围，提升了工作效能，整个干部队伍展现出焕然一新的精神风貌。
当前，结合县委「强信心、重担当，敢作为、塑形象」主题活动，竹市镇党委积极落实，主动作为，通过抓实干部管理，让纪律严明、作风过硬、本领高强成为党员干部的鲜明标识，为全镇的稳定和发展奠定了坚实的基础。
