先发制人，直接买电瓶车去送外卖，以现在的转码速度，等你35岁的时候，饿了么和美团这样的大厂可不好进了，5道leetcode hard做不出来可能连美菜网这种小厂都进不了，小厂都不配电瓶车，不报销电费，坑得很。
趁现在进大厂还容易，当你的同学苦逼地圈在格子间内卷的时候，你骑着心爱的小摩托驰骋在大街小巷追逐梦想，10年后你就成长为美团外卖中关村区域经理了，到时候你的中关村格子间同学吃外卖都得找你托关系，社会地位贼高。
你进美团当社畜的同学想内部转岗来你们部门，你让他在等红灯的2分钟内用迪杰斯特拉算法心算15份外卖的最短路径，你同学都得对你感激不尽，老同学真滴是给我开后门了啊，其他竞争者的等红灯时间可都是1分钟，人脉真的太重要。
抓紧时间，骑上你的电瓶车，奔涌吧，后浪！
为了防止文不对题的尴尬，解释一下吧。
我其实是觉得题主有点想多了。
按照当下的趋势，更该考虑的是4年后或者7年后你能不能找到称心如意工作的问题，35岁中年危机就省省吧，工作都找不到，有个啥中年危机，先度过青年危机再说吧。
跟大多数人鼓励你好好提升自己来避免中年危机的建议相反，我觉得只要你够菜，你就不会有中年危机。
什么是码农的中年危机，30岁你在互联网大厂赚着远高于同龄人两三倍的工资，35岁体力不行了，你没法挣到超额工资了，跳槽别的公司接不住你的高工资，甚至只能工资腰斩脚踝斩去做其他工作时，中年危机就来了。
而你确定4年后7年后你毕业的时候能拿到超过同龄人两三倍的工资？ 当你只能拿到温饱线工资时，还会有中年危机吗，不会的不会的，当你工资足够低，就不会有人来抢你工作，你就是大爷，老板都不敢裁你，见过电子厂裁人吗？见 过富士康裁人吗？见过裁员团裁外卖员吗？就算有裁员，见过外卖员担心丢工作吗？见过富士康员工担心丢工作吗？真不担心。老板裁了你，他得拿更高工资去市场找别人，他图什么。
你不去互联网挣高工资就不会有中年危机，而按照这样的内卷饱和趋势，4年后你能否挤进互联网挣到远超同龄人两三倍工资？概率将越来越小。
你看到你前边的老哥捡了100万，你不要先想你走过去也捡了100万怎么带回家的问题，因为等你走过去大概率没有了。
大多数00后没资格有中年危机，直接青年危机。
