常常有小伙伴在问到底该如何选择心理咨询师呢？我来为大家简单介绍一下选择心理咨询师的几个要点。
其实可以分为三个阶段来判断心理咨询师是否靠谱：
咨询前、咨询中以及咨询后。
Part 1|咨询前
确认专业资质和能力
1. 教育经历
在一些西方国家，心理咨询师的培养已经有相对完善的机制，
大多是学历培养和继续教育相结合的模式。
比如
美国
各州对想要从事心理咨询行业的最低学历要求是硕士，而且基本上是从偏临床心理学或咨询心理学专业毕业的硕士；
台湾地区
也是要求硕士学历起。
而在
中国大陆
，非学历培训是心理咨询从业人员的主要培养方式（张婕等，2011），相关部门/机构也没有出台统一的法律或制度规定从业人员的学历要求。
国内从事心理咨询的人群主要包括以下几类
（刘勉等，2012）：
在选择咨询师时，优先考虑
心理学、医学、教育学、社会学
背景的人群。考虑到国内临床心理学类的学历教育十分有限，且在学历教育中，对科研训练的重视也高于临床训练。硕士博士等学历水平以及副教授教授等职称，更多时候是代表着科研能力而非临床执业能力，所以只能说高学历高职称相对有保障，但并不绝对。
2.执业资格
除了学历和心理学相关专业，还需要考虑咨询师是否具有法律规定的
执业资格
。
2018年前国内的咨询师需要通过人力资源保障部门的心理咨询师考试（该考试分为三级和二级），取得证书后咨询师才正式入门，开始执业。为了心理咨询行业更规范地发展，2017年下半年颁布新政策取消了国家心理咨询师等级考试（之前考到的证书仍然有效）。
但即便有证书，也不代表就有能力做个案，心理咨询师证只是基础准入门槛，并不是能力资格认证
。毕竟很多人考试能力很强，但实践机会很少。在这个特殊的时期，除了考虑证书之外，要综合考虑咨询师的教育背景，心理咨询相关课程培训经历，实践经验、以及被督导时数等。
3.咨询经验和被督导经历
督导是指，咨询师作为学习者和交流者，定期接受资深咨询师的专业指导，以提升临床咨询技能和心理素质的学习过程。
咨询时数和被督导时数是至关重要的。
很多西方国家和先进地区都会规定临床心理从业者在执照考试之前须完成一定时数的实践训练。
「在
美国
，咨询师在取得咨询硕士后，还需要继续在执业督导下完成至少一年或1500小时的实务训练，时数必须是个案直接服务时数。
在
台湾地区
的咨询师，须完成一年全职实习，积累1500小时实习数，且其中360小时数必须是个案直接服务时数，才能进行执照考试」（林家兴，2015）。
而在国内，取得证书是不要求临床实践时数和被督导时数的，这也是为什么说国家心理咨询等级证书并不是最关键的标准。在选择咨询师的时候，可以问一下咨询师的
临床咨询经验
（而不只是工作年限）和
被督导时数
。
4.继续教育（其它系统培训经历）
继续教育对于咨询师来说，是必不可少的。很多咨询师在攻读学位或者在考证期间，只是学习了基础的理论知识，并没有深入地学习每个流派的理论和咨询技能。
而且，随着时代的快速发展，不同的治疗理论和方式也会更新，
咨询师是需要在实践中不断地提升自己的知识和能力，才能更好地为来访者服务。
国内外对咨询师都有一定继续教育受训的要求，比如：
「
美国加州
（不同州法律规定不一样）规定心理治疗师和专业咨询师每两年要更新一次执照，更新执照时要出具36小时的继续教育证明。
在
台湾
，心理师法及医师人员执业登记及继续教育办法规定，心理师应每6年更新执业执照，更新执业执照时要出具至少150小时的继续教育证明。
中国心理学会
的【临床与咨询心理学专业机构和专业注册标准】要求注册心理师每年参加继续教育至少20小时」（林家兴，2015）。
市场上流行的心理学培训种类繁多，短则几天的工作坊，长则几年的系统培训。选择咨询师时，可以询问
参加过哪些长程（至少半年以上）的课程培训
。
5.个人体验
个人体验是指，咨询师自己作为来访者，定期接受心理咨询。
咨询师作为来访者接受咨询，是咨询师个人成长的必经之路。从开始进入专业领域学习理论知识到持续不断的临床实践中，个人成长一直都是咨询师专业生命历程的主题。
在咨询工作中，咨询师能带进房间最有效的资源就是Ta自己。研究也表明，
心理咨询是否成功的一大关键因素在于咨询师本身的个人修为
（Marshall et al., 1996）。咨询师经历过个人体验，体会过改变过程的艰难，这些感同身受的经验能够帮助Ta对来访者的问题理解地更加透彻和深入。
「如果咨询师欠缺个人成长的体验，就难以拥有工作中所必须的个人安全感、自信心与活力，专业技能和知识的发挥也会因此受到限制。
只有自己是体验着成长并具有成长功能的人，才可能接受别人的成长，才能体会到人在成长过程中的内在需求，也才能真正促进别人的成长
」（孟莉，2004）。
心理咨询师的个人成长水平与咨询能力是成正比的。选择有一定个人体验小时数的咨询师。像美国著名团体心理治疗师欧文.亚隆更是在自己的书里提到他终生都在进行个人体验。
*咨询师的个人体验咨询师和督导师一般为不同人担任。
6.基本的心理咨询设置
西方国家对心理咨询从业者有很严格的职业伦理规范，国内目前没有统一的道德规范（除了注册系统有提出）。合格的心理咨询师一般会严格遵守职业道德规范。
以下只是常见的伦理道德。
如果有任何一项违背伦理的行为，建议考虑其他咨询师。
保密
一般情况下，心理咨询师会遵守
保密原则
，这是对来访者的负责。在一些特殊情况下（如涉及生命安全等），心理咨询师也需要打破保密原则。心理咨询师会在第一次面谈的时候强调。
安全
心理咨询是需要在一个
安全的环境
下进行的。心理咨询是不能约来访者在咖啡厅、茶社、或者家里的。
无双重关系
心理咨询师
不会和来访者建立双重关系
。心理咨询师是不能接待自己的亲朋好友，上司，或者熟人等。同时咨询师严禁和来访者建立恋爱/性关系。
不收礼
心理咨询师
不能接受来访者的请客或者贵重礼品
。一般情况下，心理咨询师只有在咨询室才会与来访者见面，不会在咨询室外约吃饭或者出去玩的。心理咨询师也不会收取来访者贵重的礼物或者红包，但来访者写给咨询师的感谢信是可以接受的。
不乱收费
心理咨询师是
不会乱收费
的。然而目前国内心理咨询收费并没有统一的标准，每小时几十元到几千元不等的价格都存在。
「虽然许多机构会根据咨询师的资历、年龄、学历、咨询量等客观标准来制定咨询师的收费标准，但并不表示高收费的咨询师就一定比低收费的咨询师更具有良好的咨询效能，咨询效果更好。
在市场上，甚至一些机构在收费上只面向‘高端消费’人士，在损害心理咨询行业的发展的同时，也让心理咨询变相成为奢侈品，失去其原本的意义与价值「（张爱莲等，2017）。
此外，市面上也会出现免费咨询，这也是不可取的。免费咨询会传递给来访者一种咨询无价值和无用论的信息，同时也会减少咨询师对于来访者的足够关注。
建议
如果因为经济的原因，可以和咨询师商量关于费用的问题，有一些咨询师对低收入人群（贫困家庭、学生、老人等）可以做费用调整。
7.其它疑惑
?
咨询师的年龄选择
很少有人说：「我真的很想要找个非常年轻的咨询师」。大家普遍认为年龄越大，阅历越多。
这并不是绝对的。比如，年龄越大的咨询师，虽然咨询经验和阅历都很丰富，但是Ta们面临生病和死亡的几率会大很多。
相对年轻的咨询师，尽管在咨询经验和阅历都不占优势，但是Ta们愿意学习，用心跟着督导训练，更能够结合与时俱进的潮流和接受新颖的理论去实践。
咨询师年龄不是最关键的，最重要的是你和咨询师
是否匹配
，你的咨询师是否能帮助到你。(Samuels, 2014)
?
咨询师的性别选择
咨询师的性别也是选择考虑的因素之一。
如果你在挑选咨询师时有强烈的性别倾向，或许你可以借这个点深入思考背后的原因
。比如，有的来访者不能想象和男性咨询师建立协作关系，很可能是因为潜在与父亲关系的问题。
咨询师和来访者同为女性的比例占整个咨询性别比率最大，但目前该趋势也在逐渐变化。如果有的来访者是LGBTQ群体成员之一，可能会期望咨询师也是有着相同性取向，或是擅长与LGBTQ群体做咨询的，因为感觉Ta们不会对性取向有偏见。
无论何种情况，
专业的咨询师都会尊重来访者自己的选择
。 (Samuels, 2014)
Part 2|咨询中
初次了解，问题筛选
了解完了大致信息，初次见到咨询师本人时，不妨再问一些问题，以确认上述的执业资质和能力。
需要问咨询师的10个常见问题：
Part 3|咨询后
面询几次，相互反馈，相信感觉
做好了前期筛查和询问后，进行几次面谈咨询是更加直观判断咨询师是否靠谱的途径。
心理咨询师和来访者是协作关系，所以匹配度是很重要的
。
大部分的心理咨询师认为来访者和咨询师相处的感觉是决定能不能合作的重要因素。咨询师是不会做道德评判的，不会用指责的方式咨询，也不会承诺给你绝对的效果（那些保证多少次内一定能解决问题的，请绕道）。
请选择让你感觉到舒适和轻松的咨询师
。
如果你开始感觉到有一丝放松和希望感，那就是好的信号。当你开始感觉解脱或者有希望感的时候，这就意味着你已经准备好开始探索你的内在想法和行为模式了。
咨询会谈过程中，可能会提及难以启齿的经历或产生痛苦的感觉，而这些可能会让你抗拒继续咨询，或者认为咨询不靠谱。
如果在前几次咨询后有不适感，不要草草结束咨询，
试着给自己和咨询师一个机会，交流这种不适感
。或许这是一个深入探索的好机会。如果仍然感觉不好，那就相信你的感觉，考虑其他咨询师。
在第一次或初期会面后可以问一下自己：
Part 4
寻求渠道
了解完了选择要点，小伙伴们可以通过
以下渠道
找到心理咨询师：
下决心做心理咨询不是一件容易的事，咨询过程往往并不都是快乐的，每一位来到咨询室准备向内探索自己的人都是勇者。 真挚地祝愿每一位来访者都能找到合适满意的咨询师。
Reference
Firestone, R. W., Firestone, L., & Catlett, J. (2002). Conquer your critical inner voice. Oakland. CA: New Harbinger.
How to Choose a Psychologist. (n.d.). American Psychological Association. Retrieved from http://www.
apa.org/helpcenter/choo
se-therapist.aspx
Marshall, A., & Andersen, T. (1996). The collaborative process of reflection on counsellor development: A case study for research and practice. Connections’96 Victoria,B. C. : University of Victoria Press.
Samuels, A. (2014). How to choose a therapist. Welldoing. Retrieved from https://
welldoing.org/article/g
ender-race-age-what-matters-when-you-choose-a-therapist
林家兴(2015). 心理专业人员与培育及执业机构的质量控制体系. 心理研究, 8 (4) : 3-9.
刘勉, 赵静波(2012). 不同职业背景心理咨询和治疗从业者的伦理行为. 中国心理卫生杂志, 26(11): 819-825.
孟莉(2004). 心理咨询师专业发展中的个人成长. 陕西师范大学学报（哲学社会科学版) ,33(2): 117-121.
张爱莲，王宗谟，黄希庭(2017). 国内心理咨询与治疗收费的现况调查. 中国心理卫生杂志, 31(1): 40-45.
张婕, 邓云龙, 谢丽琴（2011）. 我国心理咨询培训研究现状与发展. 中国临床心理学杂志,19(6) : 850-852.
文丨李敏楠（简单心理认证·新手咨询师）& Amy
编辑丨鹿仙贝
