只想说题主好自信哈哈哈，年轻美丽又聪明的女生哈哈哈哈哈
女领导和男领导最大的区别就是，女领导和女下属都是女性。对女下属那些什么撒娇，装傻之类的博同情，糊弄少干活的手段女领导自己也很清楚。所以，同样一个活你干了七分对着男领导装一装激起男人的保护欲，男领导可能就算了，女领导可能就未必奏效，甚至看着觉得烦。然后在一些很自信的女下属看来可能就是嫉妒她美貌年轻又聪明，故意刁难。
我一直记得我一个前男领导把一个装x的女同事的活转派给我说的一句话「她都做哭了」我说「领导你拿张凳子来坐这，我马上也哭给你看。」然后细数我的工作量，他马上闭嘴走了。
她有脸哭手上就那点事。现在我是领导了，女下属再来找我没什么真的道理和有支撑依据的哭，可能会考虑让她真的哭。
这就是男女领导的区别。
至于你觉得自己年轻漂亮又聪明，还是醒醒吧，可能年轻是真的比领导年轻，但是不是在别人看来算的上漂亮聪明可能就不一定了。
女领导只不过更清楚女性的那点小九九。老老实实认认真真把自己该干的干了，大家都是打工人，没必要互相为难。
另外，女领导可能要比男领导普遍对工作细节要求要高一点，举个例子，我某个前任女领导给领导准备合同，每一章节都贴侧标签，领导翻看一眼明了。诸如此类工作细节我在她身上学到了很多东西。虽然当时作为年轻人，也经常被批评，但是受益匪浅。
这些工作对年轻人来说可能对比男女领导要求之后，也有人会觉得是故意刁难，其实真的未必，只是工作要求不同而已。
总而言之，真真正正靠自己上位的女领导，工作可能比男领导要更加精干强悍和拼命，细节要求可能会比男领导更抠更谨慎。毕竟在男性主导的社会里，女性要杀出一条路真的难很多。
与其把心思花在这种地方去和一个年轻人过不去，女领导大概会选择把心思花在把业绩做好上。
而对于个别不单纯靠自己上位的女领导，如果她是真的公主，平时在家在外都是千恩万宠的巴结的，你违逆被k和是男是女根本一毛钱关系都没有。而少数假的公主，则更了解同类女性手段，也更对人性某些面直觉敏感，那不就更好理解了吗？
另外，说几句我一直以来非常讨厌听到的话，不管是不是领导，说这些话的人都让人生厌:
1.我不会。——你不会不知道学吗？教给你不知道记吗？一次两次三四次谁容你呢？就因为你年轻好看？！
2.我还小。——你是一个职场人了。领导不是保姆不是爹妈。错一次要赶紧记住，不要以为职场是你家。如果你爹妈真的是工作地方的老板另说。
3.我平时就这样穿。——有一种穿衣礼仪叫职场服装礼仪。穿什么吊带露脐齐逼小短裤小短裙上班大概除了夜场或者其他特别的地方，绝大多数公司单位是不适宜的。什么样的工种穿什么样的衣服。说这个和嫉妒你年轻漂亮一毛钱关系都没有。至于你下了班穿什么谁闲着没事管你那么多。
除了个别可能有什么特殊原因导致确实极端的女领导外，正常人没谁闲得慌这么做的。极端一小撮那不在讨论范围内，毕竟这种怕是真的要看医生才有用。
PS，在我的团队里，默认女生每个月有一天例假。只要微信说肚子不舒服，这一天就可以在家躺着。不用细说那么多。这大概算是作为女领导感同身受的好处吧。
………………有小伙伴提问，从领导尤其是女领导身上学到的东西，更新以下希望或有启发…………
1.注意工作的细节。一句话概括起来就是让你的上司以及与你合作的平级乃至下级觉得方便，再概括就是两个字「周到」。
2.周延些的工作思考方法。概括起来就是比领导要求的想得多一步，再概括就是AB计划要做好。
3.沟通交往的方法。尽量让领导做选择题，让协助部门做填空题。
