首先我要说，心理咨询中来访者攻击咨询师这个情况真的非常常见。
来访是带着问题走进咨询室的，他们往往期待咨询师像人生导师一样指点他们，解答他们的各种困惑；或者是期待着有人能百分百理解包容他们，承接住他们的各种情绪。如果这些愿望没有被满足，来访可能会表达出不满。即便咨询师和来访建立了良好的咨访关系，彼此信任合作，来访也可能在咨询到达一定程度时，表现出对咨询师的攻击。
作为一个有经验的咨询师，应该能敏锐地发现来自来访者的攻击，尤其有时候攻击不会表现得很明显，而是隐晦地出现。比如有的来访会在言语中暗示咨询师能力不足，或者道德还不够高尚，或者抓住咨询师的一些错误纰漏反复强调等等。
当咨询师意识到被来访者攻击了后，接来下的应对是非常重要的，有没有经验的咨询师往往就在这里体现出区别。因为共情别人的痛苦或者关怀他人其实很多非专业人士也能做到，可能你天生比较敏锐或者同情心强甚至于就是单纯脾气比较好都可以做到。但这些和心理咨询的专业工作是不同的，心理咨询过程中，互动是咨询师和来访者双方之间的，但咨询的中心是一直围绕着来访者的。也可以说，咨询中展现的任何状况，都可以理解为来访者在展露他的问题，咨询过程中，咨询师需要始终留意这点。
来访者对咨询师投注的正面或负面的移情都是工作的资料，咨询师要清楚来访表达攻击的时候，并不是在攻击眼前这个人，而是展现着他生活中形成的应对类似情境的固定模式，或者攻击那个他潜意识中由咨询师代表的对象。如果咨询师能在咨询过程中始终保持这种察觉和警醒，他就不容易被来访真正「攻击」到，也就能接住那些常人难以招架的指责、愤怒、蔑视。
这其实不是件容易的事，因为来访的攻击往往不会发生在咨询的一开始，或者一开始只是展露一些不强的、更表面的攻击。随着咨询推进，咨访关系真正建立起来，来访才会真正展露出他的问题模式，这时他们更了解咨询师也感到更安全，有些压抑的情绪找到了咨询师这个更好的出口，而咨询师前面可能还沉浸在和来访的关系亲密了起来，来访表现出了信任依赖等等，然后攻击就这么突然出现了。
题主在问题描述中说「我最近有攻击性，对内的锋芒转向了对外」，从这句话来看，题主之前是没有表现出对外的攻击的，而是更多在内部内耗，而现在这些内在压抑的能量释放了出来，咨询师如果敏锐地意识到这一转变，应该会感到欣喜的，这是题主心理能量提升的一个表现。
所以回到题主的问题，你攻击了咨询师的话会发生什么，大概率是，这是你们咨询进程的一个进步，当然如何运用好你的攻击来工作，那就是很具体的问题了，就我看到的案例来说，很多时候如果能顺利接住来访的攻击，这已经能大大帮助到来访了，并且能让你进入更深层次问题地探讨中。
