在我们的工作和生活中，经常能听到「老实人」这个词。我们常常会听别人评价某个人说：「那是个老实人。」或者会听到有人自我慨叹道：「我太老实了。」回顾自己的人生经历，时常会剖析一下自己，属于什么性格。是不是属于老实人。我仔细想来我就是别人口中的老实人。所以这个老实人的帽子一直在我头顶上悬着，刚参加工作那几年，听到最多的就是吃亏是福，我也觉得很有道理。到我参加工作几年了，认识了几位前辈，那时我就觉得他们也是老实人，他们很正直、热心肠，在我生活、工作上给予了很大的帮助。正所谓物以类聚人以群分，在工作相处的几年里，相处的很愉快，但同时也发现了自己性格上的缺陷，清楚的明白这样的性格会限制自己的发展，直到上层的变动，我离开了。现在离开了三年多，回到自己的家乡找了一份工作，这份工作没有以前那么忙碌，工作性质由之前只需要安安分分做事，改变为既要做好事，又要会做人。在新的工作岗位上，认识了很多前辈和新同事，在前辈的指引和自己的学习和感悟下，我感悟到很多，要突破自己就要直面自己的缺点。于是我经常会思考到底要怎么去改变？经常请教前辈、看一些前辈的做人做事的思路。正所谓「三人行必有我师焉」。现在想把自己在思想上和行动上的思路做个简单的总结。
老实人印象往往是：做人安份守己、做事勤恳认真、待人和气、不争名利、循规蹈矩、不善于言语。在老实人身上，我们可以看到了一种自相矛盾的现象：一方面，他们的种种行为与我们的社会宣传观念显得非常的一致，另一方面，在现实生活中他们却总是吃亏受气处于一种弱势状态。这一带有矛盾性质的「老实人问题」已在我心里造成了持久的困扰。为什么老实人的付出与回报总是不相称，甚至给人以一种去好心没好报的印象？ 造成目前这种状况的原因是什么， 老实人存在 认识上的误区：
一、对支配社会运行的另外一套法则缺乏了解,常以道德准则与主观好恶来行动;
二、对他人的心理和个性缺乏了解,常以单一的态度和方式不加区别地来对待复杂多变的现实生活；
三、对利害关系和实际效果考虑不足,存在着思维和行为上的理想化、情绪化;
四、对人生的技巧与手段持激烈否定的态度。
历史和现实告诉我们,社会运行逻辑遵循的是两套并行的法则,一是群体道德规范法则，讲究的是公平正义,二是利益竞争法则，讲究的是适者生存。老实人往往认识不到,或者不能正确理解社会运作法则,一味地固守和坚持前一套法则,因而导致了心理上的偏差。其次 不了解人性,是老实人在人际交往中不能取得主动的重要原因之一。在对待人际交往这个问题上老实人不懂得人性微妙而复杂的变化规律,不了解每个人在个性上存在着千差万别的不同,对行为背后的动机与表象之间的关系缺乏关注和思考。
那么要改变这种现状又应当在哪些方面做些什么样的努力。
一、要从思想上，改变一味坚持和贯彻地群体道德规范法则,对人生的技巧和手段要学以致用的态度。要认识到这样的事实：1、暂时的妥协、局部退让往往可能有助于我们坚持的原则;2、做事的手段和技巧具有一定的工具属性,坏人可以用,好人也可以用。章太炎在【诸子学略论】中指出:「儒家不兼纵横，则不能取富贵」。一个人在社会上安身立命、取得成功所必须掌握的手段,正直善良的人掌握了这些手段,他就将变成一个有行动能力、有行动效率的人,能够在复杂的社会环境中,迅速实现自己确定目标的人。3、不要以理想化的方式来看待社会，做事情之前要考虑到实际效果以及现实的利害关系。能否达到预期目的、是否会产生非预期后果、实际操作过程中的种种利害冲突等问题上要有清楚的思考。
二、回到现实生活中具体问题上，我们要思考怎样与领导接近;怎么样去表达;怎样去「拉关系」;怎样赞美别人;怎样学会强硬;怎样掩饰自己;怎样表现自己等等，都要去好好的思考，并按正确的思考思路去践行。
下面针对几个关键问题一些清晰的思考和对策：
一、学会与领导相处
任何人在社会生活中,都存在着怎样与领导处理好关系的问题。而且这种人际关系处理得是否恰当，个人与领导的关系的亲密程度如何,常常决定着一个人晋升、发展机会和收入的分配。比如,在同一个单位里,两个的资历、能力、工作表现都差不多的同事,但是在利益和荣誉分配时,与领导经常接近的人往往更占优势,因为领导会对他有亲近感、信任感。那么我们与领导相处应该秉持着什么原则呢，
1、布置任务要善于弄清领导的工作意图;
2、在工作、为人处世方面要表现自己的主见;
3、要精通自己的工作业务;
4、要花时间和心思在领导面前表现自己的长处;
5、要学会适当地赞美领导。
二、学会拉关系
拉关系是指跟疏远的人联络拉拢，使关系密切起来。拉关系必须解决心理障碍，同时还要讲究原则。在需要的时候,搞好社会关系,巧妙地运用社会关系,来提高工作效率,完成工作任务,或者为自己正当的长远利益作安排,都属于正当合理的范畴,那么去「拉关系」应该秉持的原则是：
1、主动地去应酬，大方的示好;
2、不要怕被拒绝，虐我千百遍，待你如初恋;
3、重感情，知恩必报;
4、建立一个好办事的关系网;
5、把握和结交好决定你前途命运的关键人物。
三、要学会强硬
真正的强硬就是有原则、有计划、有手段、有逻辑。学会强硬践行的第一步要勇敢地突破第一次;第二步心理上要做好最坏结果的准备;第三步实行强硬的具体操作方法：1、面对具体的事情的发生要敢于说理、讲理,还应该学会讲理,把自己正当的道理讲得清楚透彻,也要揭露对方不正确的道理。2、事先要认真思考各方面的利害关系,做到周密的计划和准备,尽量避免自己的疏忽、漏洞及缺陷,以防给别人抓住把柄和弱点。那么要做到思考周密,培养周密的思维，应从这样几个方面去加以锻炼:
1、养成遇事能冷静下来思考的习惯,只有在自己冷静下来,认真对面前的问题加以思索,才能弄清自己的道理所在,弄清别人错误和不正当的原因所在,搞清道理,才能据理力争。没有搞清自己正当理由，而盲目反驳或回击别人,往往效果不佳，而且容易给人以没有章法的印象,因而回击的力度也就不强。
2、要有一定的魄力。在搞清事情的原由之后,如果自己的道理正当、充足,而别人的态度和做法不当,就应该有勇气与对方针锋相对地说理。
3、注意方式方法。在讲理说理的抗争过程中,应考虑对方的心理特点。
4、还击和抗争要注意火候。对别人的不正当行为予以还击，主要目的是让对方意识到其行为的不正当性,并在以后予以改正。因此,还击的时候,自己应做到有理有节,恰到好处,不应在自己有理时而逼人过甚,应适当地让人有台阶可下,这样不至于伤害感情,或让对方受太大损失。
四、学会表现自己
在社会上,光谦虚不行,还要学会宣扬自己。
1、在自己的才能和优秀品质尚未被认可和承认之前,谦虚不见得就是好事,它很可能抹煞了自己的一些真实才华。有时如果恰如其分地表现自己的真实才能,就是诚实的表现,而且对自己是非常有利的.
2、要掌握和了解对方的需要特点,必须要了解对方的性情和心理特征,并根据其性格特征,来推断其需要的内容与方式。而要迅速把握一个人的性情,就需要有一定明察秋毫的调察力以及敏捷的判断力,这些能力的培养,在很大程度上取决于平时自己对别人的注意和观察,不断积累认识人及其心理的经验。可以学习心理学性格分析的相关的书籍，比如【九型人格】、【墨菲定律】等等
3、适当夸张自己的长处，可以使自己的特长与优势更加突出、更加明显、更加引人注意。适当夸张自己的长处可以使自己表现更佳。适当夸张自己的长处还能起到掩饰弱点的作用。
4、老实人适时地表现出自己的远见和理想可以表明自己目光长远,有远见卓识，可以展示自己潜在的实力与才华。
五、学会掩饰自己
在社会交往中,坦诚和真实是重要的。但要使人际关系融洽就需要掩饰自己的情绪与好恶，在交际场合和竞争环境下就需要掩饰自己的才能与实力、掩饰自己的意图与观点、掩饰自己的弱点。
老实人并不缺乏才华和学识，在人格品质上也有着很强的优势，他们的问题在于在某些问题上存在着认识上的误区和未掌握正确的技巧和手段。如果能够突破这些认识的迷障，解开思想束缚，掌握人生技巧和手段，他们将能够更快更好地发挥出自己的优势，实现自己的人生理想，
