分享一个自己的体验吧。
在一次咨询中，我巴拉巴拉讲了好多，最后结束时我的咨询师作了一些回应和反馈。对于她的回应和反馈，我一时说不上来什么感觉，但是感觉很不对劲。以至于在咨询结束后的两三天，这一部分一直盘悬在脑海中放不下。直到我决定写下来梳理自己，终于明白自己不舒服的点在哪里。她没有和我在一个场内给予我足够的共情，而是站在场外给了一个路人般的回应。我感觉到自己的一部分很重要的体验被抹掉了，就像大部分人看待的那样。所以我很不舒服。然后在下一次咨询中向咨询师表达了我自己的感受。咨询师听完我说的这些之后，很认真的说：谢谢你的这些反馈，让我可以及时调整自己的工作方式。另一方面，对你而言这也是一个很不一样的体验。
因为我很难直接表达对一个人的不满情绪，特别是对于权威，这一次是个突破。也再次确认了在这个咨询关系中我是感觉到安全的，不担心我做了什么咨询师会抛弃我。
咨询中，失败的共情体验是一个很重要的成长契机。
回到提问，我想说的是：
一是咨询师做错事情不道歉，是否具有普遍性吗？
二是咨询师做错事不道歉，仅仅是精分流派的吗？是否具有普遍性？
三是对于道歉的方式，在表达上是明确说「我错了对不起」，还是可以有其他的建设性方式去反馈你所说的犯错？
四是咨询师犯错不道歉，这个错误是你认为的还是你们双方都认同的？是偶尔发生还是频繁发生？如果频繁发生，是什么支撑你一直在这个咨询关系中而不是离开？
五是对于希望咨询师犯错能道歉这一点，是否有移情的因素存在？就是有没有可能是希望得到曾经错待你的父母的道歉？
六是对于犯错就要道歉这样的期待，是否也暗含着自己的自恋需要和掌控需要？我是对的，你是错的；你是错误的一方，不道歉就是政治上不正确，我就可以谴责你，由此我就处于了一个心理高位…这是否是在日常生活中经常出现的情形？
………
其实心理咨询中，咨询双方之间发生的事情有很多角度可以去讨论，包括题主提问的语言和方式。不要下一个定论，给双方多一些空间。
