大一的时候，上学校官网，打开教师列表，找到里面最年轻的金融学研究生导师。找到她，跟她说我的梦想是能发一篇期刊论文，想跟她学，能跟着干活就行，不求署名。她要问我为什么找她，就实话说：「看她年轻有为，又缺干活的学生。」
她刚刚带研究生，学生只有一届不够用。她刚刚脱离导师，被折磨的阴影还没消散。最重要的是，她年轻，脑子里面有成堆的题目和写法精力不足来不及实现。
所以她不会拒绝一个送上门的劳动力。
她一开始会交代一些非常简单的活，查数据，查文献，校对文字。这些工作有些看起来简单，但对于大一的孩子来说无从下手。查个股的历史数据直接令人发指的问百度也不是没有可能。千万不要乱做，一定要问。
但是这个不能问这位导师，不能让她感觉到你没有研究生好用。所有遇到的问题，都记下来，每天上课后拿着论文问任课老师。
老师会在惊讶我这么早开始看论文之余记下我的名字。在他们的概念里这种学生不多，有则学霸，所以期末出分他们会特意看一眼你的成绩。这一看不要紧，一般顺手补个零头也算师生情。
所以大学四年，期末成绩都不会太差。
年轻老师每年的发刊量也是可观的，但是可以署的名字又很少。如果真的和老师配合的足够好的话，其实老师拿个省级刊物给我署个名，做个顺水人情完全在情理之中。国级这个就不太指望。
不过并非没有可能，如果真的撞上了大运，给了蹭了个国级刊物，大一的我的名字就可以在中国知网被搜索到了。
发刊在导员办公室是有加分的，入党发奖的优先度不会太差，不过我不太在乎，也不会往上使劲。
导师同期的同学，往往已经在业内立稳脚跟，如果有机会结识的话多聊一聊。导师一定回请关系好的同学回来客座讲课，晚上一定会请同学吃饭，吃饭一定会带学生，没人可带的时候一定会带我。
利用吃饭的时机多聊专业、业务，提炼出来一个论文题，实务性和时效性强一些，关注点放在央行，银保监或证监会最新的政策带来的影响上。大二一年把这个磨出来，能发在哪里发在哪里，就算之前老师一次都没有给署名过，这次是我自己出的题目，这回一定有署名了。就算老师帮的多一些，师兄姐给了东西，三作也是干粮啊。
大三，拿着这篇论文去券商的研究部找实习。能出论文的本科生，研究员们会很感兴趣，因为论文是近一年的事情，他们近一年也研究这个，所以面试的时候会很爱跟我聊，气氛会很不错。
大三争取拿到券商研究部的实习，老老实实的跟他们学。
大四，找工作的时候在金融买方上下功夫，基金资管使劲投，会很难。竞争对手是精英硕士，而我只是勉强在本科期间做了和他们差不多的事。
竞争者说他的学术绩优，论文无数；巧了，我也是。
竞争者说他有券商实习，经验丰富；巧了，我也是。
竞争者说他有导师人脉，深入行业；巧了，我也是。
最后我可以从容的说我二十出头，不巧，他快三十了。
当然在我心里，本科生和研究生的差距是不容忽视的，但是别人用三年时间买来的优势，已经被本科四年的规划打到了可以一较高下的水平了。这就是赚。
成功了，本科毕业直接进买方，那成长就非常快了。比读研～券商～买方的路线快4年，比好三方～买方也快了2年，比踏踏实实的客户经理银行前台干起就不知道快了多少了。
失败了的话，至少这个时候导师是绝对希望你跟她读研的，物理保研，安全可靠。还是一条后路。
当然，最失败的情况就是大一遇到了一个让你日思夜想的女孩，那就没有后面的故事了。
@司铎
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推荐新大学生看这篇文章，这是颠覆了我对人生旅程认识的一篇——
