财务管理专业，看起来是个热门专业，实则就业非常难，
稍微待遇好一点的地产、互联网行业， 没有名校光环，没有几段含金量高的实习，你还真进不去
四大也是个好归宿， 然而都是围城， 外面的人想进去，里面的人想出来，（当然一般人也进不去）
而且应届生 刚出来， 财务岗的薪资普遍偏低 ，对比隔壁计算机，财务狗都哭了TAT
难啊，真难
近期，智联招聘发起2021大学生就业力调研，聚焦就业去向、就业期待、求职心态、求职进展等方面，从学历、毕业院校、专业等维度，全面呈现后疫情时代大学生就业现状。
2021年我国高校毕业生人数超过900万人，创历史新高。
1.会计职位竞争激烈供大于求
经管类人才则首选财务/审计/税务，占比36.4%。
智联招聘对2018-2020年不同专业背景的毕业生当前从事的职业的关联情况展开大数据分析 ，监测发现专业对口仍是市场供需匹配的主旋律，职业与专业的匹配度整体较高。
除专业与就业契合度以外，就业弹性与专业的长期前景也值得观察。例如，会计作为通用性专业，在各行各业都保持着较稳定的需求，毕业生从事的职业包括 销售管理、物流/仓储、法律/法规、旅游/管理等职业 ，跨领域就业较广。
智联招聘大数据也发现， 会计职位竞争热度长期处于高位，意味着求职者众多而企业需求相对较少，是供大于求的职业。 此外，数字化技能也成了当前企业对会计人才提出的新需求， 市场上存量的会计人才具备数据分析能力成为职业竞争的新筹码。
结合智联招聘【2020年就业困难大学生群体研究报告 】分析，从2020年6月份就业困难大学生的专业分布来看， 会计专业仍在求职的大学生规模最大，占比达到11.8%，其次是信息技术与信息系统(8.1%)、计算机科学(7.0%)专业，法律专业的占比也达到了1.7%。
这些专业本属于「热门」专业，但大专学历和一般院校背景的毕业生占这四个专业就业困难群体的近六成，其在专业质量上没有达到用人单位的标准 ，提升学历可以说是迫在眉睫，需要我们学习更多的技能，才能够在人才市场脱颖而出。
2.计算机科学与技术专业 就业依然很热门
与会计专业相反的是，对于计算机科技与技术专业的毕业生来说，近年来互联网信息产业以及如今产业互联网的发展速度不言而喻，新基建提速更是吸纳了大量专才，因此计算机人才在应用、软件、硬件开发的方面都有很高的职场价值。
以上摘取了2022届部分数据，大家一起来看看。
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