自己还在学习阶段，加班是双赢。
自己本身不够聪明，加班。
自己热爱这份工作，加班。
自己想有所发展，加班。
工作的本质应该是：你做出什么样的结果，拿多少回报！
一般人的理解是：工作多长时间，拿多少回报（只适合计时计件类的工人岗位）。很多白领拿这个标准，我不认同。
从法律角度，员工工资确实是按工作多长时间判定的。我想，如果能够计算工作结果，法律一定会改成按结果判定。
加不加班，考虑个啥？想有发展的人一定会充分利用自己的时间去提高。
不愿意加班的人：1、自己没想好事业上的发展 2、公司没有提供晋升通道 3、能力已经达到，轻松出结果
如果想不加班，升职加薪？公司上班时间花钱培养你，再给你加薪是吗？
