只记得15年冬天，我去中部某省的某个传统工科研究所参观，听闻上一回分房是07年的事，而这个研究所的离退休人员与在职员工的比例大约是70：100。（这个比例相当离谱）
新员工进来工资低，排队分房遥遥无期（15年至今也没分房），每个月到手甚至比不上那些正高级职称退休的离退人员。一些年轻人没赶上房价上涨要承担更高的生活成本将来只能65岁退休，一些人却早早分房办理50岁不到的内退还拿着高额退休金，都在同一个研究所里面真实发生着。
后来我有个同学去那儿上班了，半年不到就果断跳槽，读个海外硕士换专业跑路了。
