知识清单的作用是什么？顾名思义，就是把我们财务人必备的知识、技能都汇总在里面，然后我们按部就班的去学习，去落实，去执行，避免盲头苍蝇到处乱碰。
所以，【知识清单】是一个指导性的学习纲领，如果你并没有掌握财务会计行业的全貌，记得好好保存并隔段时间拿出来分析分析。反省一下，到目前为止，自己掌握了哪些知识和技能实操？是否需要调整学习方向？未来两年要学习什么知识？限于本人的学识和经验技能，【会计人的知识清单】并没有囊括所有的知识与技能实操，这个并不重要，重要的是你要学会和我一样，编写自己的知识清单，融入到自己的学习、工作和生活之中。
一、知识清单的思维导图：
二、如果从时间的角度看，则是另外一个景象。
三、如果从岗位的角度归纳知识清单，你对财务行业的脉络会更加清晰。
四、对于知识清单的个人解释
1.专业知识：包括会计专业的常见考试，例如初级会计师，中级会计师、税务师、注册会计师。这些基础知识，其实就应该在大学里面掌握，毕业之后，就很难再抽时间进行系统的学习了。毕业的1-5年，尽力拿下注册会计师和税务师，这时工作年限够了，接力去考中级会计师。考试的过程也是一个学习新知识的过程，有时候并不要太重视结果。
2.税务知识：除了通过考试掌握十八个税种之外，会计人平时还要留意最新的税务政策。例如增值税税率和企业所得税的税率，优惠措施都在变化。学习最好的途径是关注当地的税局公众号，省级税务局网站、会计群讨论等。
3.财税实操：有了基础理论知识，需要继续总结和实践。资金管理、预算管理、费用控制、成本战略、财务分析，纳税筹划的具体操作防范，都需要你结合公司特点、行业来执行，从书本的理论知识跳出来。
4.财务软件：一般有单机版和ERP。如果你的公司有ERP软件，一定要好好学习，做好笔记，毕竟十几万的ERP软件，不是每个老板都舍得去安装、维护和实施的。ERP的软件大概有销售模块、采购模块、库存模块、生产模块、成本模块、固定资产模块、总账模块几个大类，需要你摸清楚每个模块之间的数据传递。
5.效率软件：初入职场，一定要掌握好一些常用的效率软件，保证自己能够六点下班。例如excel，word、ppt，思维导图软件，笔记软件等等，都是值得你花上几个月的时间，甚至金钱去学习的。当然，网络也有很多的人在分享这方面的知识，你们可以去主动搜索。
6.职场能力：主要指思维能力、解决问题的能力，效率与方法，独立思考的能力。培养这方面的能力，我主要是通过读书，做笔记获得。读书，首选管理类，财务类，情商类的畅销书。另外我也会分享这方面的知识与能力及个人总结，欢迎关注后续更新。
7.供应链管理：这个是要以ERP为基础才能做的更好。供应链管理以计划为核心，达到销售能够正常出库，采购价格适中、库存合理，生产过程不浪费人力物力。
8.管理能力：当你做到财务主管以上岗位的时候，就开始要接触管理知识，开始带团队，对内管理。开始跨部门合作，与其他同事沟通。
9.情商能力：重要能力，会说话赢职场。
10.演讲能力：记住一句话：能够站在台上说话的同事，都是工资高的，你还有什么理由在台下做倾听者？
11.财务领导力：高段位能力。
最后，我会根据【会计人的知识清单】，每周分享精彩文章，并标明归属于哪个知识点的。如果你长期关注，必定会有强力提升的，不论是学习、工作和生活，都变得比同龄人游刃有余，欢迎各位财务人关注后续的更新。
