2018年,万科郁亮 高喊「活下去」时,那时的中国房地产行业正如日中天,不管是房企,还是购房者,或者建筑商、工程商、建材商,亦或是卖房的销售,绝大不多数人都不相信,中国房地产行业会一日入冬,陷入严寒,难以自暖。
可而今,3年过去,「活下去」不再是万科一家之言,而已成中国房地产行业中的共同心声。
在艰难求活的严寒背景下,一场房地产行业中的裁员潮正在悄然开启。时代的一粒沙终究还是落成了个人的一座山。
一,房企裁员潮悄然进行中
2021年,将是中国房企难忘的一年。在这一年里,许多中国房企都遭遇了现金流危机,乃至债务爆雷,诸如华夏幸福、恒大、佳兆业、新力控股等。
在巨大的债务压力之下,中国房企也不得勒紧裤腰带,过苦日子,难日子。中梁地产集团就曾在内部挂出宣传语:「过紧日子苦日子。」
当企业不好过时,员工的饭碗也很难保住。当年,万科喊出「活下去」时,可以说是未雨绸缪。可当中梁喊出「过紧日子苦日子」时,已经是山雨欲来风满楼,好日子真的到头了。
1月16日,中梁集团发布公告,宣布组织架构调整。所谓的组织架构调整,其实就是精简业务机构,裁撤非核心业务线人员,节衣缩食,以渡难关。
根据中梁集团的组织架构调整方案,中梁控股集团总部的部分员工转岗至中梁地产集团总部。若是转岗调整完毕,还有部分员工没有找到合适岗位的人员,将予以裁退,按N+1支付离职补偿金,试用期员工按0.5个月工资支付离职补偿金。
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发布于 2022-02-08 17:07
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